- การเงิน
โบนัส & ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
เงินค่าตอบแทนจูงใจ (400 – 3,200)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กองทุนฌาปนกิจ (พนักงาน 55,000 / ครอบครัว 35,000)
ค่าตอบแทนการแนะนำผู้สมัครงาน (100 – 1,500)
- สุขภาพ & ประกัน
ประกันสังคม
ตรวจสุขภาพประจำปี (ไวรัสตับอักเสบ, ตับ, ไต, การได้ยิน ฯลฯ)
ประกันอุบัติเหตุ (กลุ่ม)
• ค่ารักษาพยาบาล 10,000 บาท/ครั้ง
• เสียชีวิตจากสาเหตุใดๆ 100,000 บาท
• เสียชีวิตจากอุบัติเหตุ 200,000 บาท
• อุบัติเหตุพิเศษ 300,000 บาท
สวัสดิการ
เครื่องแบบพนักงาน (ชุดหมี, เสื้อโปโล)
วันหยุดประเพณี และวันพักร้อน (เริ่มใช้ได้ตั้งแต่วันแรกตามสัดส่วน)
วันหยุดพิเศษวันเกิด + เค้กวันเกิด
วันหยุดแต่งงาน + ของขวัญแต่งงาน
ของขวัญคลอดบุตร
ทุนการศึกษาบุตร
ทำบุญงานบวช + ลาบวช
ของเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย
- การพัฒนา & กิจกรรม
อบรม/สัมมนาพัฒนาทักษะ
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี