- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ปรับเงินประจำปี
- แจ้งเข้าประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน, กองทุนเงินประกันสังคม
- เบี้ยขยัน
- ค่าคมนาคม
- ค่าล่วงเวลา
- เงินช่วยเหลืองานพิธีต่างๆ ของพนักงาน เช่น งานศพ งานแต่ง
- กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานป่วยหนัก ฝ่าตัด คลอดบุตร
- เงินกิจกรรมวันสำคัญ เช่น วันพ่อ วันแม่ วันเกิด
- เงินออมพนักงาน
- เงินอายุงานครบตามกำหนด
- เงินสงเคราะห์บุตร
- เงินพัฒนาศักยภาพพนักงาน ฝึกอบรม
- สนับสนุนที่พักอาศัย รถยนต์ให้กับพนักงานตำแหน่งสำคัญที่ปฏิบัติงานดี และอายุงานตามกำหนด
- กิจกรรมต่างๆ เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ กิจกรรมกีฬาสี กิจกรรม Outing ต่างจังหวัด