1.ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
2.ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
3.เบี้ยขยัน (มีสิทธิได้รับตั้งแต่เดือนที่ผ่านทดลองงาน)
4.ค่ารักษาพยาบาล 9 ครั้งต่อปี
5.โบนัสประจำปี
ุ6.ชุดฟอร์มบริษัท (บางตำแหน่ง)
7.ตรวจสุขภาพประจำปี(เฉพาะโรงงาน)
8.เงินช่วยเพื่อการสมรส, การฌาปนกิจ (พ่อ,แม่,ลูก,), การอุปสมบท
9.สวัสดิการการรับขวัญบุตร
10.สิทธิวันลาเพื่อการสมรส, วันลาเพื่อการจัดงานศพ, วันลาเพื่ออุปสมบท และสวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน
11.สวัสดิการมอบรางวัลเป็นเงิน+โล่(สำหรับพนักงานทำงานครบ 5,10,15,…)
12.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และแจกของรางวัล
13.ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
**ทั้งนี้สวัสดิการอาจมีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นกับผลประกอบการบริษัท**