- โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- ประกันสังคม
- Incentive (บางแผนก)
- เงินช่วยเหลือตามโอกาสต่าง ๆ
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี
- ลาพักร้อนขั้นต่ำ 6 วันต่อปี (ขึ้นอยู่กับอายุงาน)
- Training ภายใน
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่ม บริษัทในเครือ
- อังเปาตรุษจีน
- เค้กวันเกิด
- ยูนิฟอร์มพนักงาน