รายละเอียดงานHR Generalist จำนวน 2 อัตรา
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ ให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน โดยการสัมภาษณ์, ออกแบบข้อสอบวัดความรู้และบุคลิกภาพเพื่อคัดเลือกคนเก่ง คนดีเข้ามาสู่องค์กร
- ดำเนินการในขั้นตอนการสรรหาว่างจ้างต่างๆ เช่น การส่งสัมภาษณ์แก่ต้นสังกัด-ผู้บริหาร, แจ้งผลการสัมภาษณ์แก่ผู้สมัคร, การนัดหมายเริ่มงาน, จัด-ทำสัญญาว่าจ้างการทำงาน, ส่งตรวจสุขภาพ, เปิดบัญชีธนาคาร เป็นต้น
- สรุปรายงานผลการสรรหาว่าจ้างแก่ผู้บริหารประจำเดือน เช่น New Hiring, Resign, Turnover Rate, Promote, Transfer และข้อมูลอื่นๆ เชิงสถิติ ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- คิดรูปแบบการสรรหาบุคลากรลักษณะใหม่ๆ เพื่อเพิ่มช่องทางในการหาคน เช่น การออกบูธรับสมัคร, การใช้ Social Media ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่องาน
- จัดกิจกรรมองค์กร หรือกิจกรรมภายบริษัทฯตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแล ควบคุม กฎระเบียนการทำงานของพนักงาน
- ปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์
- จัดระบบงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแผนกให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- วางแผนงบประมาณประจำปีเพื่อใช้ในการดำเนินงานของแผนก
- จัดทำข้อมูลสรุปสถิติต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล
- จัดทำฐานข้อมูลระบบพนักงานให้เป็นปัจจุบัน หรือวางแผนเพื่อจัดหาระบบ HRIS เพื่อลดขั้นตอนการทำงาน
- ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน และจัดทำสรุปข้อมูล Exit Interview
- ช่วยเหลืองานด้านการฝึกอบรมของบริษัท
----------------------------------------------------------------------------
ตำแหน่ง HR Generalist Outsource จำนวน 1 อัตรา
- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน Outsource รปภ./แม่บ้าน
- ตรวจสอบสถานะเอกสารเริ่มงานตาม TOR - สรุป Time Attendance เพื่อสรุปยอดการจ่ายเงินค่าจ้าง Outsource
- จัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่าจ้าง Outsource
- จัดทำข้อมูลสรุปสถิติ และการเคลื่อไหวต่างๆ ของพนักงาน Outsource เช่น เข้างาน-ลาออก สถิติ ขาด ลา มาสาย Warning เป็นต้น
- รับเรื่อง ประสานงานแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานบริหาร Outsource
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชายและหญิง อายุตั้งแต่ 27 ปีขึ้นไป
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM/HRD) อย่างน้อย 2-5 ปี
- มีความรู้เรื่องพื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน และพรบ.คุ้มครองแรงงานฯ
- สามารถทำสรุปข้อมูลต่างๆ ในเชิงสถิติแก่ผู้บริหารได้ เช่น Turnover rate, Movement Report, Hiring - Resign Report, Leave Record, Over time Report เป็นต้น
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานเอกสาร
- มีบุคลิกชอบการทำงานเชิงรุก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบพัฒนาหรือคิดค้นรูปแบบงานใหม่ๆ เพื่อบริหารจัดการระบบการทำงานให้ดีขึ้น
- มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ ชอบนำเสนอ
- มีทักษะการใช้โปรแกรม สร้างสรรค์นำเสนอผลงานได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office เป็นอย่างดี
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตใจบริการ ยิ้มแย้มแจ่มใส
- มีความขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรมแต่งรูป ตัดต่อวีดีโอสั้นๆ เช่น Canva, Capcut เป็นต้น
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครผ่าน Jobthai .com
- สมัครผ่าน Email
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บางกอกแลนด์ เอเจนซี่ จำกัด
47/563-564 คอนโดมิเนียมอุตสาหกรรมนิวเจนีวา ชั้น 9 ม.3 ถ.ป๊อปปูล่า3
สถานที่ปฏิบัติงานศูนย์การค้าคอสโม บาซาร์ เมืองทองธานี
ตำบลบ้านใหม่ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
วิธีการเดินทาง1. รถเมล์สายที่ผ่าน 52,166,150,356
2. รถตู้ที่วิ่งมาเมืองทอง
- อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ-เมืองทอง จอดอยู่ใต้ทางด่วน รถวิ่งถึง 22.30 ค่าโดยสาร 35 บาท
- BTS จตุจักร - เมืองทอง จอดอยู่ในที่จอดรถของหมอชิต ใกล้กับทางลงรถไฟฟ้าใต้ดิน(ทางออก3) เป็นรถบัสคันเล็กๆค่าโดยสาร 35 บาท
- ม.ราม1 - เมืองทอง จอดอยู่หน้ารามตรงที่เป็นท่ารถตู้รถเมล์ที่อยู่หน้าสระน้ำ ค่าโดยสาร 35 บาท
- สนามหลวง-เมืองทอง จอดอยู่ข้างศาลฎีกา ถ้าหันหลังให้ศาลแล้วหันหน้าเข้าสนามหลวง รถตู้จะอยู่ติดรั้วทางขวามือ มีรถวิ่งถึงสี่ทุ่มครึ่ง ค่าโดยสาร 40 บาท
- รังสิต-เมืองทอง จอดอยู่ข้างเมเจอร์รังสิต ตรงที่รถตู้รามฯ รถตู้ปากเกร็ดจอดอยู่ เดินเลาะเข้าไปอีก อยุ่วินสุดท้าย ค่าโดยสาร 35 บาท
- เดอะมอลล์ งามวงศ์วาน-เมืองทอง จอดอยู่ตรงข้ามเดอะมอลล์งามวงศ์วาน เดินเข้ามาในๆจะมีวินรถตู้ ค่าโดยสาร 22 บาท