รายละเอียดงาน- กำหนดแผนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท
- กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
- วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการและแผนจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความผูกพันต่อบริษัทให้กับพนักงาน
- สอบทวนกฎระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
- กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับ
โครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณ รวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
- จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) รวมทั้งจัดทำ
KPI , Competency ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
- ดูแลรับผิดชอบให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง-ชาย อายุ 28-42 ปี
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานอย่างน้อย 3 ปี
- มีความขยันและอดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- เริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงาน จันทร์-เสาร์ได้ เวลา 8.50 - 18.00 น.
- มีความคล่องแคล่วต่อการทำงาน
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความซื่อสัตย์ต่อองค์กร
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
- สมัครผ่าน Email
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Jobthai.com
ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท โชว์จุ่งลูกหมาก จำกัด
14 ซ.สุขุมวิท 36 ถ.สุขุมวิท
แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง1. ห่างจาก BTS ทองหล่อ 150 เมตร เข้ามา ซ.สุขุมวิท36 บริษัท
จะอยู่ทางขวามือ
2. สายรถประจำทางที่ผ่าน 38,2,98,25