31 พ.ค. 66

Talent Development Supervisor

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย
salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
1. Organize and promote the talent management system according to the company's business development needs. Establish and optimize talent standards, selection mechanisms, training systems, learning maps, careers, etc. 2. Participate in organizational evaluation and diagnosis, clarify organizational capacity development requirements, and optimize organizational structure and related management processes; 3. Responsible for sorting out the position, rank and level system, overall planning of positions and classification and hierarchical management; 4. Establish and improve the qualifications, competence standards, and work processes for all levels of positions; 5. Participate in the construction of key positions and talent echelon, check the talent structure, and promote the construction of talent team; 6. Responsible for organizational performance management, employee performance management and appraisal and incentive models; 7. Cooperate with the business training team to assist in the implementation of training projects.
  1. Gender Male , Female
  2. Age 30-35 years
  3. Bachelor degree or above, human resource major is plus;
  4. More than 5 years of relevant experience in Learning/Talent Development, background in consulting companies and group companies is preferred, not solidified, and able to integrate theory with practice;
  5. Familiar with Learning/Talent Development theory, responsible for talent inventory, competency model, talent echelon construction and other projects, with sufficient practical experience;
  6. Have experience in leadership development, have practical experience in corresponding evaluation, coach and other methodologies, and have their own judgments;
  7. Be passionate, keep learning and accumulate in the professional field;
  8. Good logical thinking and interpersonal understanding skills, excellent inter-departmental communication and coordination skills, analysis and problem-solving skills;
  9. Experienced in sales company, if you have direct experience in the consumer electronics business will be specially considered
  10. Good command of English, good personality, love consumer electronics.
- สมัครผ่านทาง E-mail - สมัครผ่าน Jobthai - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - ติดต่อสอบถามช่องทาง LINE ID - ติดต่อสมัครงานทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00 - 18.00 น.
คุณพนัดดา คุณกองกาญจน์
บริษัท โพส เซฟี่ กรุ๊ป จำกัด (OPPO)
โทรศัพท์ : 02-013-1810092-246-8928092-246-90008064-931-9819
อีเมล : (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-013-1820
เว็บไซต์ :
แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
* รถประจำทางสาย 137, 514, 73ก, 136, 158, 163, 172, 179, 185, 206, 517, 528, 529 * กรณีการเดินทางจากรถไฟฟ้า MRT : ประมาณ 200 เมตร จากรถไฟฟ้า MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ออกประตู 3
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้