JobThai
รับสมัครด่วน
10 พ.ค. 67

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
-สรรหา ว่าจ้างบุคลากร -จัดทำเอกสารประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -จัดทำประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก พนักงาน -จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการพนักงาน -ดำเนินการด้านวีซ่า และใบอนุญาตทำงาน แรงงานต่างด้าว -ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานและ Microsoft office ได้ดี
  4. มีประสบการณ์ HR 3 ปีขึ้นไป
  5. มีความซื่อสัตย์สุจริต ไว้ใจได้ในการทำงาน
  6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
  7. มีทักษะของการเป็นผู้นำ รับผิดชอบสูง กล้าคิด กล้าตัดสินใจ สามารถตัดสินใจแก้ปัญหาได้
  8. สามารถทำงานวันเสาร์ได้ บริษัทฯทำงาน จ-ส (08.00 น. - 17.00 น.)
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง Email - ส่งใบสมัครผ่าน jobthai
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ดับเบิ้ลเอ็ม พาวเวอร์ จำกัด
36 หมู่ที่ 3 (ลำลูกกาคลอง 11)
ตำบลบึงทองหลาง อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150
โทรศัพท์ : 066-110-8973
อีเมล : doublempower_09@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.doublempower.co.th
LINE ID: doublem73
สถานที่ปฏิบัติงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน โรงงานลำลูกกาคลอง 11 ลำลูกกา
ตำบลบึงทองหลาง อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด