รายละเอียดงาน1.ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานบุคคล
2.ตรวจสอบและอนุมัติ เอกสารต่างๆของงานบุคคล
3.ตรวจสอบขั้นตอนดำเนินการต่าง ๆ ของฝ่ายสำนักงาน
5.ควบคุม ดูแล ให้มีการจัดสรรทรัพยากรอย่างเพียงพอทั้งในส่วนของสำนักงาน และส่วนของโรงงาน
5.กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทรวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน
6.วางแนวทางและควบคุมดูแลการสรรหาพนักงาน การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ ตลอดจนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของบริษัท
7.กำหนดรูปแบบในการวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม
8.กำหนดแผนกลยุทธ์ในการบริหารงานฝึกอบรม
9.กำหนดแนวทางในการพัฒนาบุคลากรระยะยาว
10.บริหารค่าจ้างในองค์กร ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
11.กำหนดการบริหารสวัสดิการ และเงินจูงใจประเภทต่าง ๆ
12.การประสานงานกับหน่วยงานภายนอก
13.ต้องเป็นสื่อกลางในการถ่ายทอดเจตนารมณ์ขององค์กรจากฝ่ายหนึ่งไปยังอีกฝ่ายหนึ่ง
14.ประเมินประสิทธิภาพ รวมทั้งประสิทธิผลของการดำเนินการของผู้ใต้บังคับบัญชาในฝ่ายสำนักงาน
15.เป็นผู้ตรวจสอบและพิจารณาถึงความจำเป็นต่าง ๆ ในการจัดกิจกรรมภายในองค์กร
16.ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจเกี่ยวกับกฏระเบียบหรือมาตราฐานอื่นๆด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
17.สนับสนุน ส่งเสริม ให้ความร่วมมือ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ทางบริษัทจัดขึ้น ตลอดจนสื่อสารให้ผู้ใต้บังคับบัญชารับทราบ
18.ปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
19.ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
20.ทำ KPI ประเมินการทำงานของทุกแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย
- อายุ 35 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป หรือสาขา นิติศาสตร์
- งานบริหารงานบุคคล 10 ปี ขึ้นไป
- มีความเป็นผู้นำ, มีความละเอียดรอบครอบ , มนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีทักษะในการสื่อสาร สามารถใช้ computer พื้นฐานได้ดี
- สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
- รู้เรื่องกฏหมายเป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครด้วยตนเอง
- ส่ง Resume สมัครได้ที่ E-mail
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท วาซิน เทค จำกัด
39/31 หมู่ 4
ตำบลตะเคียนเตี้ย อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี 20150
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลตะเคียนเตี้ย อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
วิธีการเดินทาง- สามารถเดินทางมาด้วยตัวเอง ไม่มีรถรับส่ง