รายละเอียดงาน1. Oversee and align workforce planning, including manpower planning and recruitment.
2. Manage daily team activities and ensure efficient, cost-effective operations.
3. Lead employee training programs and support development initiatives.
4. Evaluate team performance, enforce discipline, and promote work standards.
5. Improve processes and ensure compliance with safety, health, and environmental standards.
6. Set and implement HR strategies and policies aligned with company goals.
7. Conduct job interviews for key positions and ensure fair recruitment practices.
8. Ensure compliance with labor laws and internal regulations.
9. Foster positive employee relations and support company culture.
10. Carry out additional responsibilities as assigned by management.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s degree in Human Resources, Political Science, Social Sciences, Law, or Business Administration.
- 5–10 years of experience in personnel management within the manufacturing industry.
- Strong knowledge of HRM/HRD, labor laws, and relevant regulations.
- Proven skills in personnel management, leadership, and problem-solving.
- Excellent negotiation and communication skills to serve as a liaison between management and employees.
- Proficient in computer programs and English communication.
- Professional demeanor with a high sense of responsibility.
- Able to work 6 days a week and onboard immediately will be advantage.
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ท็อป ลิงค์ อินดัสเทรียล (ประเทศไทย) จำกัด
สำนักงานใหญ่ : 371/2 หมู่ที่ 6 ตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สาขาที่ 1 : 500/59 ม.3 ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
สาขาที่ 2 : 911/26 ม.5 ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สาขาที่ 3 : 35/6 หมู่ที่ 4 WHA Chonburi Industrial Estate 1
ตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 1
ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง