รายละเอียดงาน- ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรของบริษัท มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ ที่สอดคล้องกับหน้าที่รับผิดชอบ รวมถึงการมีทัศนคติ พฤติกรรม ที่พึงประสงค์
- ฝึกอบรมภายในบริษัทฯ (In-house Training) ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรม / พัฒนาพนักงานภายในบริษัทฯ / ฝึกอบรมภายนอกบริษัท (Public Training) ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมและร่วมสัมมนาภายนอกบริษัทฯ ติดตามประเมินผลการฝึกอบรม ติดตามการจัดทำรายงานการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมเข้าในระบบ
- รวบรวมเอกสาร หนังสือ อุปกรณ์ และเครื่องมือเครื่องใช้ที่เกี่ยวกับการเรียนรู้ของพนักงาน เก็บไว้ในคลังความรู้ เพื่อให้พนักงานเข้าไปศึกษาและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องที่พนักงานสนใจ
- ติดต่อสื่อสารกับสาขาและส่วนงานอื่นๆ เพื่อที่จะกำหนดข้อมูลของบุคลากรในแต่ละหน่วยงาน
- จัดอบรม Orientation & Basic Training สำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้ความรู้ภายในองค์กรแก่พนักงาน
ส่วนงานกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์
- จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ข่าวสาร และกิจกรรมภายในบริษัทฯ
- จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และสันทนาการต่างๆ
- ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน, พนักงานกับบริษัทฯ
- ผลักดันแผนกลยุทธ์และ KPIs ของแผนกให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา