JobThai
13 มิ.ย. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล(HRM)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.บางใหญ่ จ.นนทบุรี

salary iconเงินเดือน
salary icon20,000 - 35,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่หลัก บริหารจัดการงานด้านบุคคเพื่อให้องค์กรไปถึงเป้าหมาย งานที่รับผิดชอบประจำ
  • งานด้านฝึกอบรบพัฒนา
  • - จัดทำแผนกลยุทธ์ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร - จัดทำแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการสร้างองค์ความรู้ - กำกับดูแลการวัดผลองค์ความรู้ของบุคลากรในบริษัท
  • งานด้านอัตรากำลังพล
  • - วิเคราะห์ค่างานของแต่ละตำแหน่ง - กำหนดระบบมาตรฐานวิธีการคัดเลือก / สรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน และบริษัทและพอเพียงตามแผนอัตรากำลังพล - กำหนดรูปแบบวิธีการในการว่าจ้าง
  • งานด้านแรงงานสัมพันธ์
  • - สร้างเสริม แรงงานสัมพันธ์ ในฐานะของตัวแทนนายจ้าง, คณะกรรมการฝ่ายนายจ้าง ในการแก้ไขปัญหาและลดข้อขัดแย้ง, ข้อเรียกร้องของพนักงานเพื่อให้องค์กรได้รับความร่วมมือจากพนักงานอย่างยั่งยืน - มีส่วนร่วมนโยบาย ระเบียบ ประกาศ ให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐาน
  • งานด้านระบบมาตรฐานบริษัท
  • - ควบคุมบุคลากรในหน่วยงานให้ปฏิบัติตามระบบมาตรฐานที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด - สนับสนุนโครงการ, 5ส. และข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
  • งานด้านการวางระบบ
  • - การจัดทำ JD ให้เป็นมาตราฐาน - การกำหนด Job Value - การทำกระบอกเงินเดือน - การจัดทำระบบประเมินให้เป็นมาตราฐาน - การผลักดัน Core Competency - การจัดการเกี่ยวกับระบบทรัพยากรบุคคล วัน/เวลาทำงาน : จันทร์ ถึง เสาร์ | 08:00-17:00 น
    คุณสมบัติผู้สมัคร
    1. เพศชาย/หญิง 30-50 ปี
    2. ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล พัฒนาทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    3. มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคลคลในธุรกิจการผลิตไม่น้อยกว่า 5 ปี
    4. มีทักษะการผลิตสื่อเพื่อการอบรม, เพื่อการนำเสนอ, เพื่อการสื่อสารได้
    5. มีทักษะการใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
    6. หากมีประสบการณ์การดำเนินการโครงการที่เกี่ยวกับ Competency, KPI/OKR, Performance Management, , IDP. KM, Talent Management, Succession Plan, Career development จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
    8. มีทักษะการประสานงานและมีทักษะในการสื่อสาร
    9. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
    10. สามารถคิดเชิงตรรกะและเชิงวิพากษ์ในการวิเคราะห์สถานการณ์หรือปัญหา
    11. สามารถตัดสินใจอยากมีเหตุผลซึ่งผ่านการพิจารณาอย่างมีตรรกะและรอบคอบ
    12. พร้อมที่จะอาสารับผิดชอบโดยไม่ต้องร้องขอ หาช่องทางและโอกาสที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงและพัฒนา
    13. ทุ่มเทพยายามแก้ปัญหาให้สำเร็จให้ได้
    14. มีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆอยู่เสมอและสามารถแหวกเเนวปฎิบัติแบบเดิมๆเพื่อสร้างสิ่งใหม่ที่ดีกว่าได้
    15. สามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใหม่ๆหรือสถานการณ์ที่ยากลำบากและหนทางเพื่อเอาชนะอุปสรรคไปได้
    16. มุ่งมั่นฝ่าฟันอุปสรรคปัญหาและไม่ยอมเเพ้ไปอย่างง่ายๆ
    วิธีการสมัคร
    1. กรอกใบสมัครออนไลน์ตามลิ้งค์ด้านล่าง https://jobs.myempeo.com/Kongka 2. สามารถส่งเรซูเม่เข้ามาได้ที่ Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง 3. ส่งใบสมัครผ่าน Jobthai
    ติดต่อ
    คุณกุลเดช เลิศขจรสุข, คุณประสิทธิ์ ฉายสวัสดิ์
    บริษัท คงคาแมนูแฟคเจอร์เรอร์ จำกัด
    41/3 หมู่ที่ 3 ซอยกันตนา ถนนตลิ่งชัน-สุพรรณบุรี
    ตำบลบางใหญ่ อำเภอบางใหญ่ จังหวัดนนทบุรี 11140
    โทรศัพท์ : 086-983-2788, หรือเบอร์ 086-908-4123
    อีเมล : kongkafurnitur_02@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
    เว็บไซต์ : https://www.kongkafurniture.com/
    สถานที่ปฏิบัติงาน
    ตำบลบางใหญ่ อำเภอบางใหญ่ จังหวัดนนทบุรี
    วิธีการเดินทาง
    สามารถคลิ๊กลิ้งค์ด้านล่างเพื่อดูสถาณที่บริษัทได้ครับ https://goo.gl/maps/LuqbB5fpPfAK8H8b6
    เลือกวิธีการสมัครงาน
    สมัครด่วน
    สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
    ส่งไฟล์ประวัติ
    สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
    ส่งอีเมล
    สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
    กรอกประวัติแบบย่อ
    สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
    ติดตามเรา
    บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
    JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด