รายละเอียดงานหน้าที่หลัก
บริหารจัดการงานด้านบุคคเพื่อให้องค์กรไปถึงเป้าหมาย
งานที่รับผิดชอบประจำ
งานด้านฝึกอบรบพัฒนา
- จัดทำแผนกลยุทธ์ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
- จัดทำแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการสร้างองค์ความรู้
- กำกับดูแลการวัดผลองค์ความรู้ของบุคลากรในบริษัท
งานด้านอัตรากำลังพล
- วิเคราะห์ค่างานของแต่ละตำแหน่ง
- กำหนดระบบมาตรฐานวิธีการคัดเลือก / สรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน และบริษัทและพอเพียงตามแผนอัตรากำลังพล
- กำหนดรูปแบบวิธีการในการว่าจ้าง
งานด้านแรงงานสัมพันธ์
- สร้างเสริม แรงงานสัมพันธ์ ในฐานะของตัวแทนนายจ้าง, คณะกรรมการฝ่ายนายจ้าง ในการแก้ไขปัญหาและลดข้อขัดแย้ง, ข้อเรียกร้องของพนักงานเพื่อให้องค์กรได้รับความร่วมมือจากพนักงานอย่างยั่งยืน
- มีส่วนร่วมนโยบาย ระเบียบ ประกาศ ให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐาน
งานด้านระบบมาตรฐานบริษัท
- ควบคุมบุคลากรในหน่วยงานให้ปฏิบัติตามระบบมาตรฐานที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด
- สนับสนุนโครงการ, 5ส. และข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
งานด้านการวางระบบ
- การจัดทำ JD ให้เป็นมาตราฐาน
- การกำหนด Job Value
- การทำกระบอกเงินเดือน
- การจัดทำระบบประเมินให้เป็นมาตราฐาน
- การผลักดัน Core Competency
- การจัดการเกี่ยวกับระบบทรัพยากรบุคคล
วัน/เวลาทำงาน : จันทร์ ถึง เสาร์ | 08:00-17:00 น
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง 30-50 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล พัฒนาทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคลคลในธุรกิจการผลิตไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีทักษะการผลิตสื่อเพื่อการอบรม, เพื่อการนำเสนอ, เพื่อการสื่อสารได้
- มีทักษะการใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
- หากมีประสบการณ์การดำเนินการโครงการที่เกี่ยวกับ Competency, KPI/OKR, Performance Management, , IDP. KM, Talent Management, Succession Plan, Career development จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีทักษะการประสานงานและมีทักษะในการสื่อสาร
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
- สามารถคิดเชิงตรรกะและเชิงวิพากษ์ในการวิเคราะห์สถานการณ์หรือปัญหา
- สามารถตัดสินใจอยากมีเหตุผลซึ่งผ่านการพิจารณาอย่างมีตรรกะและรอบคอบ
- พร้อมที่จะอาสารับผิดชอบโดยไม่ต้องร้องขอ หาช่องทางและโอกาสที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงและพัฒนา
- ทุ่มเทพยายามแก้ปัญหาให้สำเร็จให้ได้
- มีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆอยู่เสมอและสามารถแหวกเเนวปฎิบัติแบบเดิมๆเพื่อสร้างสิ่งใหม่ที่ดีกว่าได้
- สามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใหม่ๆหรือสถานการณ์ที่ยากลำบากและหนทางเพื่อเอาชนะอุปสรรคไปได้
- มุ่งมั่นฝ่าฟันอุปสรรคปัญหาและไม่ยอมเเพ้ไปอย่างง่ายๆ
วิธีการสมัคร1. กรอกใบสมัครออนไลน์ตามลิ้งค์ด้านล่าง
https://jobs.myempeo.com/Kongka
2. สามารถส่งเรซูเม่เข้ามาได้ที่ Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
3. ส่งใบสมัครผ่าน Jobthai ติดต่อคุณกุลเดช เลิศขจรสุข, คุณประสิทธิ์ ฉายสวัสดิ์
บริษัท คงคาแมนูแฟคเจอร์เรอร์ จำกัด
41/3 หมู่ที่ 3 ซอยกันตนา ถนนตลิ่งชัน-สุพรรณบุรี
ตำบลบางใหญ่ อำเภอบางใหญ่ จังหวัดนนทบุรี 11140
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางใหญ่ อำเภอบางใหญ่ จังหวัดนนทบุรี