JobThai
10 พ.ค. 67

HRBP Manager (MNC)/ Salary Up to 120K/ BTS&MRT Silom/ Hybrid working policy_PS1

pin locationLocation
pin location

กรุงเทพมหานคร

salary iconSalary
salary iconup 120K
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
wfh iconWork from Home
online interview iconOnline Interview
Apply
รายละเอียดงาน
Full spectrum of HRM process in HR as HRBP oWork in partnership with the Thailand consulting leader as business partner, contributing to the implementation of the business strategy. oResponsible for supporting, designing, developing and leading the execution of the unit people strategy and plans. oFully understand the company people strategy and practices and localize & customize the same in Thailand by cooperating with corporate HR team. Details include but not limited to designing and implementing HR policies in Thailand in accordance with the labour law, Talent & Career Management, Performance Management & Development, Reward & Recognition processed, People Practices, capability building / Talent Development, Strengthen Employee Relations, Talent engagement & Retention, HR operation (payroll) & Compliance. oProvide HR leadership and coaching to managers regarding employee relation issues. oLead significant HR projects and processes including succession planning, salary planning, performance management and organization design. oPartner with business leaders to interpret and implement HR policies, practices, and procedures. oEnsure HR metrics fully reflected in daily people management and meet the targets.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. oBachelor’s degree or above, with good command of spoken and written English.
  2. o8 years + HR general management experience in MNC, consulting/BPO industry preferred.
  3. oGeneral knowledge of HR functions including, but not limited to, compensation& benefits, employee relations, staffing and HR practices and policies.
  4. oExcellent leadership, problem solving, facilitation and interpersonal skills.
  5. oDemonstrated sound problem solving and decision-making skills based on analysis and evaluation.
  6. oExperience in effective resolution of talent issues, strong facilitation skills, and counselling skills.
  7. oStrong oral and written communication skills and executive presentation skills in English
  8. oAbility to interface at all levels of an organization (including senior leaders in a variety of functions).
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านทาง JobThai โดยคลิก Apply now (จะส่งตรงถึง Consultant) หรือโทรสอบถามการส่ง Resume ได้โดยตรงกับ Consultant ของแต่ละตำแหน่งงาน
ติดต่อ
Mr. Vorakorn (View)
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
โทรศัพท์ : 086-340-3636
อีเมล : persolkelly._01@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.persolkelly.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS&MRT Silom
กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด