รายละเอียดงาน1.สรรหาพนักงานให้ได้ตามแผนตามที่มีการร้องขอ , จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างงาน รายวัน , รายเดือน , อบรมพนักงานใหม่
อัปเดตข้อมูลพนักงาน ,ประสานงานสถาบันต่างๆเพื่อรับนักศึกษาฝึกงาน , สรุปรายงานสรรหาประจำเดือน
2.ออกแบบสำรวจความต้องการฝึกอบรมไปยังผู้ประสานงานแต่ละแผนก รวบรวมจัดทำแผนการอบรมประจำปี, รายงานประจำเดือน, รายงานประจำปี , บันทึกประวัติการฝึกอบรม, ISO9001,ISO14001,ISO45001, ยื่นรายงานสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
3.Time Attendant, สรุปสถิติการลาประจำเดือน,สถิติการลาประจำปี,เช็คข้อมูลการทำงานแผนก
4.จัดทำเงินเดือนค่าจ้าง พนักงานจีน, พนักงานรายเดือน, พนักงานรายวัน , แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม, นำส่งเงิน ปกส,กคบ,กยศ,กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง,เอกสารการขอคืนภาษี,รายงานค่าจ้าง,และประกันอุบัติเหตุ,สำรวจตลาดค่าจ้างแรงงานประจำปี, ข้อมูลโบนัสประจำปีของพนักงาน
5.จัดทำข้อมูลประเมินเงินเดือนประจำ 6 เดือน , ประจำปี
6.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ รายงานคร.11 ,ออกหนังสือลงโทษพนักงาน, หนังสือรับรองต่างๆ
7.งานธุรการ จัดซื้ออุปกรณ์,สิ่งของ เครื่องใช้ต่างๆ ,ดูและงาน รปภ., แม่บ้าน, พ่อครัว ,ห้องพัก,อาหาร และสวัสดิการอื่นๆ จัดกิจกรรมตามเทศกาลต่างๆ (All Functions)
8.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ และส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง
9.งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย