รายละเอียดงาน1.รับนโยบายจากผู้บริหาร ในระบบและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อการบริหารจัดการและนำมาปฏิบัติ
2.ทบทวนและปรับปรุง Job Description ของตำแหน่งงานในองค์กร เพื่อวัดผล KPI
3.วางแผนอัตรากำลังคนขององค์กร พนักงาน,สัญญาจ้าง,outsource
4.วางแผนสรรหาคัดเลือก และทดสอบ สัมภาษณ์ รวมถึงจัดทำสัญญาว่าจ้าง
5.ปรับปรุงและดูแลการประเมินพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายและทิศทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
6.วิเคราะห์บทลงโทษทางวินัยที่พนักงานทำผิดกฎของบริษัท รวมถึงให้คำแนะนำในการปรับปรุงตน และสืบสวนสอบสวนปัญหา
7.จัดการสวัสดิการพนักงาน สัมพันธภาพของพนักงาน ข้อขัดแย้งและปัญหาต่างๆของพนักงานโดยรวม
8.จัดทำฐานข้อมูล และประวัติพนักงานในทุกมิติ เช่น สรรหา,อัตรากำลัง,mantower,memo,เวลาเข้า-ออก รวมถึงเลขที่การจัดทำเอกสารรตามๆ
9.วางแผนและติดตามผลในด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ ปฐมนิเทศ ทดลองงาน ปฎิบัติงานจริง อบรมเสริมความรู้ความสามารถ จนสิ้นสุดการเป็นพนักงาน
10.รับผิดชอบการปฎิบัติงานให้ตรงตามกฎหมายแรงงาน
11.เสนอยุทธ์ศาสตร์การทำงานของฝ่ายบุคคล
12.จัดทำตัวชี้วัด วัดผล การทำงานของพนักงานทุกฝ่าย
13.บริหารงานอาคารสำนักงาน บำรุงรักษาและแก้ไข
14.งานคลังสินค้า ทรัพยืสินและบริหารจัดการดูแลระบบ Inventory
15.งาน Audit ตรวจสอบการปฎิบัติงานพนักงาน
16. ดูแลบริหารจัดการแม่บ้าน รปภ. สำนักงาน
17.งานฝ่ายยานพาหนะ บริหารการใช้รถของสำนักงาน
ปฎิบัติงาน วันจันทร์ - เสาร์ 08.30-17.00น
แสดงความสามารถ หรือมีความรู้ความเก่งพิจารณาให้ตามที่ทำให้เห็นได้
ทดลองงานรายได้ไม่สูง ถ้ามั่นใจ อยากทำ ทำได้ผ่านพิจารณาปรับเงิน
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศและอายุไม่เกิน 35ปี
- มีประสบการ HRM , HRD ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีบุคลิคภาพดี
- บริหารจัดการงานบุคคลได้
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- สามารถออกทำงานนอกสถานที่ได้
- ต้องการความท้าทาย
- ลุยหน้างาน Operation ได้
วิธีการสมัคร1. สามารถเดินทางเข้ามาสมัครด้วยตนเองที่บริษัท
2. โทรเข้ามาติดต่อขอนัดสัมภาษณ์งาน ตามเบอร์ด้านล่าง
3. สมัครผ่าน Web Site บริษัท
4. สมัครผ่าน JobThai คลิกปุ่ม Apply Now
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท สงวนทัศน์ จำกัด
139/1 ถนนติวานนท์
ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลท่าทราย อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี
วิธีการเดินทางสามารถเดินทางโดยรถเมล์สาย 104, 32, 33, 356, 90