รายละเอียดงาน1. สรรหาบุคลากร เช่น ติดต่อนัดหมายผู้สมัครงาน รับสมัครงาน จัดทำสัญญาจ้างบันทึกเข้าระบบ ปฐมนิเทศ จัดหาอุปกรณ์ให้พนักงานใหม่
2. จัดทำเงินเดือนและสวัสดิการของบริษัทและบริษัทในเครือ ผ่านโปรแกรม**** B-Plus****
3. งานประกันสังคม, กท.20 แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม, งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, งานคร.11, งานภงด1, ภงด1ก, 50ทวิ
4. จัดทำการประเมินผลการทำงานพนักงาน การบรรจุพนักงาน และจัดการอบรมเพื่อเพิ่มทักษะให้พนักงานได้อย่างเหมาะสม
5. จัดการประชุมและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องได้
6. ติดต่อประสานงาน ควบคุมดูแล และ Update ข้อมูลพนักงานส่งผู้บริหาร
7. ติดต่อประสานงานภายในบริษัท และภายนอกบริษัท
8. ควบคุม ดูแล งานการจัดซื้อ/จัดจ้างทั้งหมด
9. ดูแลรับผิดชอบแม่บ้าน/Messenger/จัดซื้อ/เลขานุการ/พนักงานขับรถ
10. สนับสนุนการทำงานของผู้บริหาร
11. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย-หญิง, อายุ 30-45 ปี การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
- มีประสบการณ์ด้าน HRM อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ในการใช้โปรแกรม Excel เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถวางแผนการทำงานในหน้าที่ความรับผิดชอบได้เป็นอย่างดี
- มีปฏิภาณไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน/ภาษี/ประกันสังคม
- สามารถใช้ Business + Payroll ได้
- เชื่อมั่นในตนเองและสามารถตัดสินใจได้อย่างเด็ดขาด
วิธีการสมัคร- สมัครได้ด้วยตนเอง
- สมัครทาง E-mail
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท นิว เอ็นเนอร์จี พลัส โซลูชั่นส์ จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานHybrid Work วันเสาร์ เมื่อจำเป็น
แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถเมล์สาย 205,89, BRT วัดด่าน