JobThai
14 พ.ค. 67

HR Supervisor (ลาดพร้าว130)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT ลาดพร้าว 101
salary iconเงินเดือน
salary icon20,000-25,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- วางแผนกำลังคน/การบริหารบุคคล (HR planning) - สรรหาและคัดสรรบุคลากร - จัดตารางกะการทำงานให้พนักงาน - ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร - ดูแลเรื่องงานสวัสดิการของพนักงาน - ยื่นเอกสารราชการในงาน HR - จัดทำค่าจ้างเงินเดือนตามรอบการจ่ายโดยใช้โปรแกรม (Human soft) - ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน - ดูแลงาน HR อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลกฎระเบียบต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย หรือ หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
  2. จบ ป.ตรี สาขาบริหารบุคคล หรือ ที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
  4. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี เข้ากับคนอื่นได้ง่าย
  5. มีประสบการณ์ในการทำค่าจ้างเงินเดือน
  6. ใช้โปรแกรม (Human soft) ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. บริษัททำงาน เสาร์ เว้น เสาร์
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน Email - โทรศัพท์สอบถามตามเบอร์ที่ระบุด้านล่าง
ติดต่อ
คุณเลิศวรรธน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
บริษัท ฟาร์มาซี เดอ แบงค์คอก จำกัด
58,60,62 ซอยลาดพร้าว 130(มหาดไทย2)
แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
โทรศัพท์ : 064-932-0786
อีเมล : hrpharmacydebangkok_08@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://pharmacydebangkok.com
LINE ID: @218vjora
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
เดินทางด้วยรถยนต์ รถประจำทาง หรือรถไฟฟ้า BTS สายสีเหลือง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด