บริษัท ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (JASPAL & SONS CO., LTD.)

ดูรายละเอียดบริษัท

17 พ.ค. 67

Organization Development and Training Manager/ผู้จัดการฝึกอบรมและพัฒนา

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน

expected salary

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

Report to the Senior HR Manager and Sr. Human Resources Director; the incumbent must have good knowledge of OD/HRD tools, e.g., job description, competency & gap analysis, skills development, performance management, career development, and be able to identify and analyze current and future development needs of the organization. He/she must be able to design a training roadmap and develop projects related to People Learning and Development, such as Leadership Programs for Managers and Supervisors, Productivity Improvement Programs, Knowledge & Skills Development for employees at all levels and groups, Knowledge Management, Individual Development Plans, etc. His/her key roles are to enhance employees’ capabilities and ensure that all staff is trained to perform good behaviors and have the appropriate skills and knowledge to fulfill business objectives. He/she must be competent to set up the training standards, policies and strategies, annual training plan and budget and be able to develop and implement the OD and training programs, executive induction, employee orientation, on-the-job training, and all people development activities that lead to the accomplishment of the Company business goals. He/she is required to evaluate all the OD and people development programs and effectively control the allocated training budget and budget utilization. To support the organization's business objectives, the incumbent will act as a team leader and facilitator in developing and implementing HR communication plans to communicate the Company's HR updates to all personnel.

คุณสมบัติผู้สมัคร

Good personality
BA. Majoring in Business Administration, Political Science, or any related field; MA. or MBA. in Human Resources Development, Organizational Development, Instructional Design, or a related field is preferred
At least 7 yrs.’ direct experience in training/learning management, min. 2 yrs. in a supervisory level with at least one year as a manager
Possess in-depth knowledge in HRD, KPI, and Competency-Based Training; familiarized with ISO and productivity improvement tools
Possess some years of experience in developing and/or implementing OD projects is a plus
Well-organized, dedicated and committed to targeting with an excellent service mind
Strong interpersonal skills; excellent in presentation and communication with staff at all levels
Able to be an internal instructor and course/project facilitator
Good command of English with solid skills in using social media for work
Specializing in using MS Word, MS Excel, Powerpoint, Email, and Internet, the ability to use graphic programs to create effective and modern training materials/documents will be an advantage.

สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด

วิธีการสมัคร

We offer competitive remuneration corresponding to qualifications. Interested person, please apply by sending your application letter with a complete resume detailing experience, qualifications, present & expected salary, and contact phone number attached with relevant documents and two recent photos (half-length & full-length photos) to our HR DIVISION: ผู้สนใจ โปรดส่งประวัติส่วนตัว-ประวัติการทำงาน โดยระบุเงินเดือน-สวัสดิการที่ได้รับในปัจจุบัน พร้อมรูปถ่าย ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ อีเมลล์ ส่งไปที่ SENIOR HUMAN RESOURCES DIRECTOR JASPAL & SONS CO., LTD. ** บริษัทฯ ไม่มีการจ้างตัวแทนเพื่อการรับสมัครงาน หากท่านได้รับการติดต่อจากบุคคลหรือองค์กรใดอ้างว่าเป็นตัวแทนรับสมัครงานเพื่อส่งพนักงานให้แก่บริษัทฯ โปรดอย่าได้หลงเชื่อ **

ติดต่อ

Senior HR Director

บริษัท ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (JASPAL & SONS CO., LTD.)

49 Soi Ruamjai, Moo 9, Bangna-Trad Rd. (Km.19), Bangplee, Samutprakarn 10540 (Around 2 Km. from Hua Chieaw Chalermprakiat University)

อีเมล : jaspalhome_43@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)

เว็บไซต์ : http://www.jshome.co.th,http://www.jaspalgroup.com,http://www.tempursealy.com,http://www.ethanallen.com

สถานที่ปฏิบัติงาน

ตำบลบางโฉลง อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ

วิธีการเดินทาง

* เดินทางมาที่บริษัทฯ ได้โดยเส้นทางถนนบางนา-ตราด(ขาออก) หากเดินทางบนทางด่วน ให้ลงจากทางด่วนที่ด่านขาออกบางพลี(กม.11) และเดินทางต่อบน ถ.บางนา-ตราด มาจนถึงหน้ามหาวิทยาลัยหัวเฉียวฯ ให้ออกจากเลนกลางมาวิ่งในถนนคู่ขนาน (มีทางออกหน้ามหาวิทยาลัย) เมื่อเลยมหาวิทยาลัยแล้วให้อยู่ในเลนซ้ายจนถึงหน้าบริษัททีซีเจ(TCJ)และเลี้ยวซ้ายเข้าซอยร่วมใจ (ปากซอยอยู่ระหว่างบริษัท TCJ กับบริษัท Scania) เข้ามาในซอยประมาณ 200 เมตร บริษัทฯ จะอยู่ด้านขวามือถัดจากบริษัท Scania กรุณาแจ้งรปภ.ว่ามาสมัครงาน หรือ นัดสัมภาษณ์งาน * กรณีที่เดินทางโดยรถประจำทางและรถตู้ ให้ลงที่ปากซอยร่วมใจ(รัตนธานี) และใช้บริการจักรยานยนต์รับจ้างหรือเดินเข้าไปประมาณ 300 เมตร บริษัทอยู่ฝั่งขวามือหลังคาสีเขียว สาย ::: 133 สามารถนั่งได้จาก วัดธาตุทอง เข้าสุขุมวิท 71 ผ่านคลองตัน เข้าพัฒนาการ ผ่านซีคอน โลตัสราม2 บางพลีใหญ่ ธนาซิตี้ ม.หัวเฉียว จนถึงปากซอยร่วมใจ สาย ::: 132 สามารถนั่งได้จาก สถานีรถไฟฟ้าอ่อนนุช ผ่านแยกอุดมสุข เลี้ยวซ้ายแยกบางนาเข้าถ.บางนา-ตราด ผ่านเซ็นทรัลบางนา แยกศรีเอี่ยม โลตัสราม 2 บางพลีใหญ่ ธนาซิตี้ ม.หัวเฉียว จนถึงปากซอยร่วมใจ สาย ::: 365 สามารถนั่งได้จาก ปากน้ำ ผ่าน สำโรง(อิมพีเรียลสำโรง) เลี้ยวขวาแยกบางนา ผ่านเซ็นทรัลบางนา แยกศรีเอี่ยม โลตัสราม 2 บางพลีใหญ่ ธนาซิตี้ ม.หัวเฉียว ซอยร่วมใจ สาย ::: 537 สามารถนั่งได้จาก อนุสาวรีย์ชัยฯ ประตูน้ำ ถนนพระราม9 แยกอ่อนนุช แยกศรีเอี่ยม โลตัสราม 2 บางพลีใหญ่ ธนาซิตี้ ม.หัวเฉียว จนถึงปากซอยร่วมใจ รถตู้ ::: สายซีคอน - เคหะ / สายเดอะมอลล์บางกะปิ - เคหะ / สายบางนา - เคหะ / สายสำโรง - เคหะ ** สำหรับตำแหน่ง พนักงานขาย(PC) อาจนัดสัมภาษณ์ที่ สนง.บริษัทยัสปาล จำกัด ซ.สุขุมวิท 66/1 บางจาก พระโขนง กทม.(ใกล้สถานี BTS อุดมสุข) ได้อีกแห่งหนึ่ง หรือ นัดสัมภาษณ์ออนไลน์ สอบถามได้ที่ 02-312-6800 ต่อ 5011

เลือกวิธีการสมัครงาน