รายละเอียดงานงานฝึกอบรม
-วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม
-จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
-นำเสนอขออนุมัติแผนฝึกอบรมประจำปี
-ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
งานพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม
-สำรวจความต้องการของหน่วยงาน
-ศึกษาข้อมูลหลักสูตรการฝึกอบรม
-ออกแบบและจัดทำหลักสูตร
-ปรับปรุง/แก้ไข/พัฒนาหลักสูตร
-ขออนุมัติบรรจุเป็นหลักสูตรมาตรฐาน
งานดำเนินการจัดฝึกอบรม
-ควบคุมการติดต่อประสานงานกับวิทยากร
และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ควบคุมการจัดเตรียมความพร้อมในการจัด
ฝึกอบรม
-ควบคุมการฝึกอบรม
-ให้คำปรึกษา/แก้ไขปัญหาระหว่างการฝึกอบรม
งานประเมินและติดตาม
-ควบคุมและตรวจสอบการประเมินผลการอบรม
-ควบคุมการติดตามผลการฝึกอบรม
-สรุปผลการประเมินผลการฝึกอบรม
-นำเสนอผลการประเมินและการติดตามผล
การฝึกอบรมต่อผู้จัดการ
การจัดการทั่วไป
- พัฒนาระบบคุณภาพต่าง ๆ
- บริหารบุคลากร
- บริหารการจัดทำงบประมาณประจำปี
-การเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท ฯ ตามที่ได้รับ
มอบหมาย
-อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/ เพศหญิง
- อายุ 28 - 40 ปี
- ปริญญาตรีการพัฒนาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารงานฝึกอบรม ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- มีทัศนคติที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft office ได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครงานได้ทาง JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- ส่งจดหมายสมัครมาตามที่อยู่บริษัท
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท ย่งกี่ จำกัด
91-97 ถ.หลวง (สี่แยกวรจักร)
แขวงบ้านบาตร เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบ้านบาตร เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถเมย์สาย 37 , 8 , 56
MRT สามยอด