รายละเอียดงาน1.สนับสนุน ช่วยเหลือและส่งเสริมให้พนักงานในสาขาทำหน้าที่ของตนเองให้ออกมาดีที่สุด ตามขั้นตอนการทำงานที่กำหนด
2.กระตุ้น ให้กำลังและสรรหาวิธีการให้สมาชิกทุกคนในสาขา ร่วมกันสร้างยอดค่ารักษาตามเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละเดือน
3. เป็นที่ปรึกษา และช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆ ของพนักงานในสาขา ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
4. ดูแลอัตรากำลังคนให้มีความเพียงพอต่อการให้บริการที่มีประสิทธิภาพ โดยทำงานร่วมกับทีม People ในการสรรหาพนักงาน ทดแทนหรือเพิ่มเติม
วิธีการเดินทาง- เดินทางโดยรถประจำทาง สาย 8,27,44,92,95,96,122,126,145,151,156
- เดินทางโดยรถตู้ ดอะมอล์บางกะปิ-ฟิวเจอร์,หัวหมาก-ปากเกร็ด,ฯลฯ
- เดินทางโดยรถส่วนตัว สามารถรับบัตรและจอดรถหน้าคลินิก