รายละเอียดงาน1. บริหารยอดขายช่องทางขายปลีก เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
2. วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก, วางแผนในการแก้ปัญหากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับหน้าร้าน
3. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน และมีประสิทธิภาพสูงสุด
4. วางแผนงาน, กำหนดกลยุทธ์การส่งเสริมการขาย, กิจกรรม Activity ต่าง ๆ ในช่องทางขายปลีก
5. สนับสนุนการปิดการขายช่องทางขายปลีก และร้านค้าช่วง เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย
6. คอยตรวจสอบ ปรับปรุงแก้ไขการจัดเรียงหน้าร้าน เพื่อให้ได้มาตรฐานร้านค้าปลีก
7. วางแผนด้านการพัฒนาบุคลากร, ประเมินผลและวัดผลทดสอบ, แบ่งเกรดผู้จัดการแผนกและพนักงาน รวบรวมข้อมูลเพื่อนำไปพัฒนาปรับปรุงให้มีศักยภาพมากขึ้น
8. จัดแผนงานฝึกอบรมบุคลากร ด้านความรู้ตัวสินค้า, มาตรฐานร้านค้าปลีก, มาตรฐานการขายและการบริการ และจัดหาหัวข้ออบรมอื่น ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับบุคลากร