รายละเอียดงาน1. ให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพและกลยุทธ์และให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลแก่พนักงานและสายงานการจัดการในหน่วยธุรกิจรวมถึงการให้คำแนะนำการจัดการประสิทธิภาพในสายงาน
2. ดูแลจัดการงานข้อมูลต่าง ๆ ของฝ่ายบุคคล
3. ติดตามความรู้และเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำไปใช้ในแผนกของตนเองเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
4. แลในเรื่องการจัดการ Uniform ,งานประกันสังคม ,งานสวัสดิการและสวัสดิภาพพนักงานต่างๆ
5. ดำเนินการงานทางด้านการจัดกิจกรรมภายในสาขา
6. งานสรรหาพนักงาน หน้าสาขา ดูแบเรื่องโอนย้าย แต่งตั้ง พนักงาน
8. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย