รายละเอียดงาน1.Evaluate and initiate developing training programs to ensure the program is suitable for training needs and company strategies.
2.Conduct, Analyze, design and improve process of company succession planning that based on competency.
3.Supports the development program to enhance leadership and management capabilities.
4.Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of participants and develop staff competency.
5.Plan and monitor budget to control departmental expenditures.
6.Plan and follow up the assessment for training process.
7.Other special assignments assigned by supervisor.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor's Degree or Master’s Degree in Business Administration, Human Resources, or related fields.
- At least 7 years’ experience in learning and development field.
- Knowledge in training needs, training road map and development program.
- Constructive and strategic thinking mind set.
- Positive & Can do attitude
วิธีการสมัครส่งResumeมาได้ที่ taksina@thaicountryclub.com หรือ สอบถามเพิ่มเติมที่ 038-562-722
ติดต่อคุณทักษิณา
บริษัท ทาวน์แอนด์คันทรี่สปอร์ตคลับ จำกัด
สนามกอล์ฟ Thai Country Club, 88 หมู่ที่ 1, บางนา-ตราด กิโลเมตรที่ 35.5
ตำบลพิมพา อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24130
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลพิมพา อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา