รายละเอียดงาน-Create and publish job ads
-Network with potential hires through professional groups on social media and during events
-Collaborate with hiring manager to set qualification criteria for future employees
-Screen resumes and job applications
-Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
-Interview candidates in-person
-Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire
-Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys
-Host and participate in job fairs
-Follow up with candidates throughout the hiring process
-Maintain a database of potential candidates for future job openings
วิธีการเดินทาง* รถประจำทางสาย 137, 514, 73ก, 136, 158, 163, 172, 179, 185, 206, 517, 528, 529
* กรณีการเดินทางจากรถไฟฟ้า MRT : ประมาณ 200 เมตร จากรถไฟฟ้า MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ออกประตู 3