รายละเอียดงาน1.วางนโยบาย/ปรับปรุงโครงสร้างส่วนงานทั้งด้านทรัพยากรบุคคลและด้านอื่นๆ ให้มีประสิทธิภาพ
2.จัดทำโครงสร้างการทำงานต่างๆ ทั้งด้านค่าตอบแทน / ระบบการทำงานของฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กร
3.รับนโยบายจากผู้บริหารเพื่อนำไปปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกันและสอดคล้องกับองค์กร
4.ควบคุม/ดูแล/บริหารความขัดแย้งระหว่างบุคลากรเพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
5.ทบทวนกฎระเบียบและข้อบังคับการปฎิบิตงาน
6.สรรหาว่าจ้าง ตามคำร้องขอของแต่ละแผนก เพื่อนำเสนอขออนุมัติกับผู้บริหาร
7.บันทึกสถิติ Time Attendance ประจำเดือนของพนักงาน
8.จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ B-Plus
9.ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการทดลองงาน / Exit Interview
10.เอกสารสัญญาจ้าง / สัญญาค้ำประกัน / หนังสือต่าง ๆ ของทางบริษัทและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทั้งหมด
11.ประกันสังคม e-service / ประสานงานและจัดการฝึกอบรมภายในองค์กร / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
12.จัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี
13.งานสวัสดิการอื่น ๆ เพิ่มเติม เช่น ประกันสุขภาพ / ตรวจสุขภาพประจำปี / ยูนิฟอร์ม / ท่องเที่ยว / งานกิจกรรม ฯลฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีการบริการทรัพยากรมนุษย์ หรือบริหารธุรกิจ หรือ รัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์
- มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารบุคลากร ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้ และสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งในและนอกสถานที่
- คุยเก่ง อัธยาศัยดี เข้ากับคนง่าย มีความอดทนสูง
- มีความซื่อสัตย์ ต่อองค์กร และ งานที่ทำ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- สามารถส่งใบสมัครมาได้ที่ Email
- สามารถมาสมัครด้วยตัวเอง
- ติดต่อทางโทรศัพท์
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
LEDonhome Trading Co.,Ltd.
180 ถ.ทวีวัฒนา-กาญจนาภิเษก
แขวงทวีวัฒนา เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10170
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงทวีวัฒนา เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถประจำทาง สาย 123 509 7ก. 101 79