รายละเอียดงานดูแลรับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กร ดังนี้
- จัดทำและทบทวนหลักสมรรถนะองค์กร
- จัดทำแผนเส้นทางฝึกอบรม และแผนฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการพัฒนาบุคลากรโดยการฝึกอบรมตามแผน
- ดำเนินการติดตามพนักงานใหม่และประเมินผลทดลองงาน
- ติดตามตัวชี้วัดประจำองค์กรและหน่วยงานต่าง ๆ
- ดำเนินการจัดกิจกรรมองค์กร การประชุม และกิจกรรมในเทศกาลต่าง ๆ
- ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- ดำเนินงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาองค์กร หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจริงๆ
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD/HROD/ISO มาไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านงาน HR กฎหมายแรงงาน การฝึกอบรม KPI/PMS ระบบคุณภาพ ISO 9001 ทั้งกระบวนการมาเป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรมและพัฒนาทั้งระบบมาก่อน (Training Roadmap/Skills Matrix/OJT/Succession/Career Path)
- สามารถใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี (MS Office/Google Tool/Email/ERP)
- สามารถจัดกิจกรรมนันทนาการ ฝึกอบรม เป็นพิธีกรกิจกรรมองค์กร และ วิทยากรได้ในบางหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย
- สามารถเดินทางมาปฏิบัติงานได้สะดวกโดยไม่ติดขัด และสามารถทำงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์ได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันที (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
วิธีการสมัคร1.เข้ามาสมัครด้วยตนเองที่บริษัท วันจันทร์ - ศุกร์ 08.00-17.00 น.
2.ทาง E-mail
3.ทาง Jobthai
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Asia Motor Service Center Co., Ltd.
98/4 ม.6 ซอยสวนพริกไทย ถนนสวนพริกไทย
ตำบลสวนพริกไทย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสวนพริกไทย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี