29 เม.ย. 67
HRBP Manager
สถานที่ปฏิบัติงานอ.สามพราน จ.นครปฐม
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบ วางแผน ดำเนินงาน และบริหารจัดการในกลุ่มบริษัท WRC Group ตั้งแต่กระบวนการวางแผนโครงสร้างองค์การและออกแบบงาน (Organizational & Job Design), วางแผนอัตรากำลังคน (Human Resources Planning), สรรหาและคัดเลือก (Selection & Staffing), และจัดทำเอกสารการว่าจ้างพนักงาน, บันทึกข้อมูลประวัติพนักงานในระบบ และดำเนินการแจ้งสิทธิประโยชน์ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก เตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่ ตลอดจนการบริหารจัดการช่องทางสรรหาจาก Recruitment Agency และพัฒนาช่องทางการสรรหาอื่นๆ
2. รับผิดชอบ บริหารจัดการ และดำเนินงาน ออกแบบและจัดเตรียม เรื่อง On Boarding Program ให้กับผู้บริหารและพนักงานใหม่ ตลอดไปจนถึงการติดตามประเมินผลพนักงานระหว่างช่วงทดลองงาน ในระยะเวลาทดลองงาน 120 วัน และปรับปรุงขั้นตอนให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานและสร้างความประทับใจให้กับผู้บริหารและพนักงานใหม่
3. บริหารจัดการ และดำเนินงาน เรื่องประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน และนำไปสู่การวิเคราะห์และจัดทำแผน Talent & Succession Planning, และจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan/ IDP), แผนพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายกลยุทธ์ขององค์การ
4. รับผิดชอบเป็นหน้าที่เป็นโค้ช และให้คำปรึกษากับพนักงานและแผนกอื่นๆ ในการทำหน้าที่เป็นตัวกลางประสานงานความร่วมมือให้แก่ผู้บริหารและพนักงานเพื่อผลักดันให้เกิดการประสานงานมุ่งสู่ทิศทางเป้าหมายเดียวกัน ภายใต้แผนกลยุทธ์การทำงาน, นโยบาย, วัฒนธรรมองค์การและเป้าหมายขององค์การเดียวกัน
5.ดำเนินงานโครงการต่างๆ เกี่ยวข้องกับ HR ที่เป็นส่วนสนับสนุนให้เกิดการทำงานร่วมกัน (Collaboration) สนับสนุนให้กระบวนการทำงานสอดคล้องกับพันธกิจและกลยุทธ์ขององค์การ (Strategy Map) มีความเป็น HR Business Partner
6.ดำเนินงานจัดทำปรับปรุงข้อมูลพนักงานในระบบ ได้แก่ โอนย้าย, ลาออก, ปรับตำแหน่ง และเกษียณอายุของพนักงาน และปรับปรุงส่วนงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้สัมพันธ์กับการเปลี่ยนแปลง ได้แก่ ปรับโครงสร้าง (Organization Chart), ปรับ JD และปรับสิทธิประโยชน์ของพนักงาน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์การ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย-หญิง อายุ 35-45 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่หลากหลาย รวมถึงแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทน, การวิเคราะห์องค์การ, พนักงานสัมพันธ์ (Employee Relations), บริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System), และกฎหมายการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เรื่องธุรกิจ(Business Acumen) สามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์องค์กรมาสู่การบริหารของทีมต่างๆได้เป็นอย่างดี (Strategic Alignment)
- สามารถกำหนดกลยุทธ์ด้าน HRM และ HRD และมีประสบการณ์ด้าน HR Business Partner
- มีทักษะด้านมนุษย์สัมพันธ์ (Interpersonal Skill), การสื่อสาร ทั้งฟัง, พูด, อ่านและเขียน (Communication skill) รวมถึงอวัจนภาษาที่ดี
- มีทักษะการจัดการองค์การ และความใส่ใจในรายละเอียด, การสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลง
- มีทัศนคติที่ดี ตั้งใจ ขยัน อดทน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัครสมัครผ่าน JobThai (Click Apply now)
สมัครทาง E-mail
สมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัท
ติดต่อ
LINE ID: sasitorn24n
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ดับเบิ้ลยู.อาร์.ซี.อิเล็คทริค แอนด์ คอมมูนิเคชั่น จำกัด
17/87 ม.2
ตำบลอ้อมใหญ่ อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73160
โทรศัพท์ : 088-144-0352 , 088-110-4046
อีเมล : nuy1199_22@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-811-6045
LINE ID: sasitorn24nสถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลอ้อมใหญ่ อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิดชอบ