เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

17,000 - 20,000 บาท / ตามประสบการณ์

อัตรา

1 ตำแหน่ง

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1.แจ้งการเข้า-ออกของผู้ประกันตน 2.ประกันสังคม - แจ้งการเข้า-ออกของผู้ประกันตน - ส่งเงินสมทบประกันสังคมประจำเดือน นำส่งสำนักงานประกันสังคม - จ่ายเงินสมทบกองทุนทดแทนประจำปีตามแบบใบประเมินเงินสมทบประจำปี (กท.26ก) 3. คำนวณและยื่นแบบรายงานค่าจ้างกองทุนทดแทนประจำปี (กท.20ก)+ 4. จ่ายเงินสมทบจากการรายงานค่าจ้าง ตามที่คำนวณได้จากใบแจ้งเงินสมทบจากการรายงานประจำปี (กท.25ค) 5. เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ต้องกรอกแบบส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล (กท.44)ให้ลูกจ้างนำไปให้สถานพยาบาล และส่งแบบแจ้งการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย (กท.16) 6.รายงานการจ้างคนพิการ 7.ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ 8.สรุปข้อมูลสถิติการมาปฏิบัติงาน เช่น การขาด-ลา-มาสาย, การเข้า-ออกงาน ประจำวัน 9. สรุปข้อมูลการจ่ายค่าจ้างและเงินเดือน รายงานค่าจ้าง - 50 ทวิ - ภงด.1 - ภงด.1 ก - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันกลุ่ม 10.สนับสนุนการจัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฝย./ฝป. และ สท.2) 11.จัดอบรมความรู้มาตรฐานการปฏิบัติงาน ส่วนบริการ ส่วนบาร์ และส่วนครัวของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการตาม Training Roadmap 12.เตรียมงานก่อนการฝึกอบรม ดูแลระหว่างฝึกอบรม และสรุปผลหลังการฝึกอบรมเสร็จสิ้น 13.วางแผนกำลังคน และ สรรหาว่าจ้างคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่ง 14.ประกาศตำแหน่งงานที่รับสมัครตามช่องทางต่าง ๆ - แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน - รับผิดชอบงานปฐมนิเทศ 15.จัดทำแฟ้ม รวบรวมเรียบเรียงจัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับการสมัครงาน เอกสารประกอบสัญญาจ้าง ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 น.-18.00 น.*

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการธุรกิจ สาขามนุษย์ศาสตร์ สาขาจิตวิทยา สาขาบัญชี
ประสบการณ์การทำงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2 ปีขึ้นไป
มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ