รายละเอียดงาน1. กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับ นโยบาย พันธกิจและเป้าหมายของบริษัท
2. บริหารพัฒนาฝึกอบรม,วางกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นระยะยาวติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
3. มีความรู้ด้านงาน KPI ตั้งแต่ขึ้นตอนการสร้างระบบ เก็บข้อมูล และประมวลผลข้อมูล
4. บริหารผลตอบแทน กำหนดนโยบายด้านผลการตอบแทนพัฒนาทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบแทน
5. บริหารด้านพนักงานสัมพันธ์ กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้เกิดความจงรักภักดีในองค์กร
6. ร่วมจัดทำระบบคุณภาพ ISO 9001, ISO 14001
7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 45 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารงานบุคคล,บริหารจัดการทั่วไปหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ระดับบริหารอย่างน้อย 15 ปีขึ้นไป ประสบการณ์งานด้านบุคคลฯอย่างน้อย 20 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการบริหารจัดการบุคลากร,ทักษะในการติดต่อสื่อสาร
- มีความรู้มาตรฐานแรงงานไทย และกฎหมายแรงงาน
- มีประสบการณ์งานด้าน Payroll , การฝึกอบรม
- มีความเข้าใจในองค์กร มีความเป็นผู้นำสูง
- สามารถขับรถยนต์ได้มีใบอนุญาตขับขี่และรถยนต์ส่วนตัว
วิธีการสมัครสมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อคุณวรพงษ์
บริษัท ญามี่ ไลฟ์ (ไทยแลนด์) จำกัด
111 อาคารA ชั้นที่ 5 ห้องเลขที่ 504 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลห้วยโป่ง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง