8 พ.ค. 67

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.เมืองเชียงใหม่ จ.เชียงใหม่

เงินเดือน

23,001 - 25,000 บาท

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1.รับผิดชอบทั้งส่วนงาน HRM และ HRD function 2.วางแผนและจัดการกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง เช่น การจ้างงานใหม่ การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน เพื่อให้มีความเข้าใจในหน้าที่และทักษะที่ต้องการในการปฏิบัติงาน 3.การจัดการประสิทธิภาพแรงงาน ควบคุม ดูแลให้ให้มีการใช้แรงงานในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยการประเมินผลงาน กำหนดเป้าหมาย และให้การติดตามและข้อมูลตอบรับเพื่อช่วยในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ 4.การจัดการความสัมพันธ์ในองค์กร สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและบริษัท รับฟังและแก้ไขปัญหาหรือข้อโต้แย้งที่เกิดขึ้นในกลุ่มพนักงาน 5.การพัฒนานโยบายและกระบวนการทรัพยากรมนุษย์ เก็บข้อมูลและวิเคราะห์เกี่ยวกับแนวโน้มในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ เพื่อพัฒนานโยบายและกระบวนการทำงานที่เหมาะสมกับความต้องการและเป้าหมายขององค์กร 6. การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ทำความเข้าใจกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานในด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นไปตามข้อกำหนดตามกฎหมาย 7. การแก้ไขข้อขัดแย้ง มีความสามารถในการจัดการและแก้ไขข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างพนักงานหรือระหว่างพนักงานและผู้บริหารหรือบริษัท 8.การบริหารจัดการงบประมาณ วางแผน ควบคุม ดูแลการจัดสรรงบประมาณในส่วนของงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น ค่าจ้าง สวัสดิการ ค่าฝึกอบรม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 9.การพัฒนาและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ควบคุม วางแผน การทำงานในการสร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ 10.มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการแก้ไขปัญหา รวมถึงความเข้าใจในสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กรและสามารถทำงานร่วมกับทีมและบุคคลภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร