รายละเอียดงานอฃลรับผิดชอบเกี่ยวกับระบบข้อมูลพนักงาน การเปลี่ยนแปลงสถานะพนักงาน การโอนย้าย/เลื่อนตำแหน่ง การปรับค่าจ้าง การจ่ายค่าตอบแทน และผลประโยชน์ตามตำแหน่งงาน การพ้นสภาพของพนักงาน ระบบทะเบียนประวัติ จัดทำข้อมูลการจ่ายเงินรางวัลประจำปี การปรับค่าจ้างประจำปี และการปรับค่าแรงขั้นต่ำ รับผิดชอบโครงการที่ได้รับมอบหมาย เช่น ระบบ HR Digital (HRIS) การให้ความรู้ แก้ไขปัญหา ในการใช้ระบบ HRIS การปรับปรุงนโยบายทรัพยากรบุคคล โครงการปรับปรุงประสิทธิภาพของงานต่างๆ ของหน่วยงานทรัพยากรบุคคล เช่น SOP และแบบฟอร์ม ตลอดจนให้การสนับสนุนงาน ระบบข้อมูลพนักงานในสังกัดอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้าน HRM หรือ HRIS อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Word/Excel/Power Point ได้ดี
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและภานใต้แรงกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทางเว็ปไซต์ได้ในทันที
- สมัครด้วยตนเอง หรือสาขาที่ใกล้บ้านตามที่แจ้งไว้ในตำแหน่งงานนั้นๆ
พร้อมแนบเอกสารดังนี้
1. เอกสารสำเนาหลักฐานการศึกษา (Transcript)
2. ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ด้วยตนเอง หรือส่งประวัติ พร้อมเอกสาร
สำเนาหลักฐานการศึกษา (Transcript)
สำเนาทะเบียนบ้าน
สำเนาบัตรประชาชน และรูปถ่าย 1 นิ้ว 1 ใบ
3. ผลการสอบ TOEIC (ถ้ามี)
4. ประวัติย่อ (Resume)
- สมัครทางอีเมลที่ระบุไว้ในแต่ละตำแหน่งงานค่ะ
***ทางบริษัทฯ จะติดต่อกลับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงานที่ระบุไว้เท่านั้น***
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ThaiNamthip Limited (บริษัทไทยน้ำทิพย์ จำกัด)
214 หมู่ 5 (โครงการนอร์ธปาร์ค)
แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร