รายละเอียดงาน-งานสรรหาและว่าจ้าง ทั้งระบบ ตั้งแต่ recruitment > Interview > Contract > Orientation >> พนักงานลาออก >> การทำคืนเงินค้ำประกัน และระบบหลังบ้านทั้งหมด จนกว่าจะเสร็จสิ้นกระบวนการ
-งาน HRM ทั้งระบบทั้งภายในและภายนอกองค์กร
-หาความต้องการและวิเคราะห์ข้อมูลความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อจัดทำหลักสูตร และแผนดำเนินการฝึกอบรมประจำปี
-ควบคุม ดูแล และติดตามการดำเนินการจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม และการดำเนินการฝึกอบรมให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องตามแผนที่วางไว้
-ควบคุม ดูแล และติดตามผลการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องทั้งเรื่องการวัดผลการเรียนรู้ , การติดตามผลหลังการฝึกอบรม
-ศึกษาและพัฒนาระบบการฝึกอบรมโดยการนำวิทยาการใหม่ๆ และความก้าวหน้าทางระบบสารสนเทศ รวมทั้งอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ต่างๆ มาประยุกต์ใช้ให้ทันเหตุการณ์ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
-ศึกษาและจัดทำระบบการจัดเก็บเอกสารและหลักสูตรการฝึกอบรม รวมทั้งแบบทดสอบต่างๆ อย่างเป็นระบบ
-จัดทำระบบฐานข้อมูล และเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมให้ความรู้ในแขนงต่างๆ โดยเน้นให้ผู้เรียนสามารถศึกษาค้นคว้าได้ด้วยตนเอง
-วิเคราะห์และจัดทำทะเบียนวิทยากรภายใน และเป็นผู้นำในการแสวงหา และประเมินความสามารถของพนักงานที่จะเป็นวิทยากรในอนาคต
-กำหนดกลยุทธ์และวางระบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและขีดความสามารถของพนักงานในแต่ละระดับให้มีความต่อเนื่องและสอดคล้องกับเส้นทางการเติบโต โดยกำหนดเป็นแผนพัฒนาระยะสั้น ปานกลาง และระยะยาว
-ให้คำปรึกษา แนะนำและอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งสนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น และบรรลุผลสำเร็จตามแผนที่วางไว้
-ติดตามข่าวสารด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องต่าง เช่น ระบบคุณภาพ ISO และปรับปรุงระบบเอกสารให้สอดคล้องอย่างต่อเนื่อง
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ในด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบกราณ์ทางด้านงานบุคคล 3-5 ปีขึ้นไป
- เพศหญิง-ชาย อายุระหว่าง 25 - 35 ปี เท่านั้น
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล(HRM) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความสามารถและการทำงานเกี่ยวกับการบริหารงานภายในองค์กร
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีมุมมอง ทัศนคติ วิสัยทัศน์ที่ดีในการทำงาน
- มีอัธยาศัยดี มีความอดทนสูง สามารถเข้าได้กับทุกคน ทุกระดับพนักงาน
วิธีการสมัครส่งใบสมัครทาง Email
ส่งใบสมัครทาง ID Line ที่ระบุด้านล่าง
สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล วันจันทร์ – วันเสาร์ เวลา 08.00 – 17.00 น.
ติดต่อคุณวิรัช บวรอุดมศักดิ์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท โตด้า พีวีซี เลเธอร์ จำกัด
88/11 หมู่ที่ 1 ถนนพระราม 2
ตำบลบางน้ำจืด อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางน้ำจืด อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
วิธีการเดินทาง-รถยนต์ส่วนตัว เส้นทางถนนพระราม 2
ตรงข้ามบริษัท อีซูซุสงวนไทย จำกัด
-รถโดยสาร สาย 68 , สาย 105