รายละเอียดงาน- บริหารจัดการ ให้การดูแลพนักงานในทุกกระบวนการงานทรัพยากรบุคคล เตรียมบุคลากรให้พร้อมต่อการขับเคลื่อนธุรกิจ ในบทบาทของ Human Capital Business Partner
- ควบคุมการวางแผนกำลัง และการสรรหาว่าจ้าง ให้สามารถรับพนักงานได้ตามคุณสมบัติที่บริษัทฯต้องการ
- รับผิดชอบงานประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน และควบคุม ตรวจสอบ การจ่ายค่าจ้าง และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามระเบียบและแนวปฏิบัติที่กำหนด
- กำกับดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น กิจกรรมบริษัทฯ การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร และการบริหารความผูกพันต่อองค์กร
- ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาแก่หัวหน้างาน และพนักงานเพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานต้นสังกัดในด้านทรัพยากรบุคคล
- จัดทำรายงานต่างๆ เช่น รายงานอัตรากำลัง รายงานงบประมาณ และรายงานด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล 5 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสาร และ ประสานงานภายในหน่วยงานได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์และ โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ สามารถบริหารจัดการและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดและค้างคืนได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ และ มีใบขับขี่
วิธีการสมัคร- สมัครทางเว็บไซต์บริษัท
- สมัครผ่านทาง JobThai (Click Apply Now)
- สมัครโดยส่ง Resume มาที่ Email ของบริษัท
- สมัครโดยส่งจดหมายมาตามที่อยู่ของบริษัท
ติดต่อคุณปุ้ย (คุณธนัชญกร)
บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
สถานที่ปฏิบัติงานสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
**หากเคยดูแลพื้นที่ภาคอีสานบน จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
ตำบลปรุใหญ่ อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา