รายละเอียดงาน1.สรรหาบุคลากรให้กับหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามแผนธุรกิจขององค์กร
2.คัดเลือกผู้สมัครและประสานงานเพื่อนัดสัมภาษณ์ ให้กับหัวหน้าและผู้ที่เกี่ยวข้อง
3.จัดทำรายงานที่เกี่ยวกับการสรรหาพนักงานจนรับเข้าทำงาน
4.ติดตามการประเมินผลงานบุคลากรใหม่
5.จัดทำ ติดตามและหรือปรับปรุง Job Description รวมถึงการวิเคราะห์งานเพื่อจัดทำ Job Description ให้ทันกับหน่วยงานต่างๆ
6.ประสานงานการประชุมรายงานผลประจำสัปดาห์ หรือ เดือน หรือ ไตรมาส
7.จัดทำและติดตามการประเมินผลงานบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ
8.ติดตามรายงานผลงานเพื่อจัดประกาศพนักงานดีเด่นประจำเดือน
9.จัดประชุมนัด Feedback รายบุคคลประจำปี
10.ติดตามและฝึกอบรมบุคลากรใหม่ เพื่อให้เข้าใจข้อบังคับและกฎระเบียบ
11.จัดทำและติดตามแผนการฝึกอบรมประจำปี และการเสนอการอบรมใหม่จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
12.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ : หญิง
- อายุ(ปี) : 20 - 35
- ระดับการศึกษา : วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์(ปี) : มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office และ โปรแกรมบัญชีสำเร็จรูปได้
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน
- มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- ชอบการเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อคุณพงศ์วร
Pichai Japanese Food Co.,Ltd.
7/1 ซอยเอกชัย95/2
แขวงบางบอนใต้ เขตบางบอน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางบอนใต้ เขตบางบอน กรุงเทพมหานคร