รายละเอียดงาน1. ฝึกอบรมพนักงานใหม่ และ จัดอบรมให้พนักงานขายหน้าร้าน
2. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
3. เป็นวิทยากรในการอบรมต่างๆ
4. จัดทำแผนการอบรมพนักงาน บริหารการอบรมในแต่ละหลักสูตรที่รับผิดชอบ
5. กำหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหา สำหรับพัฒนาพนักงานให้ได้มาตราฐานตามนโยบายบริษัทฯ
6. ทำการทดสอบการทำงานของพนักงาน ให้ได้ตามมาตรฐาน
7. ประสานงาน ดำเนินการ ติดตามผล และประเมินผลการฝึกอบรม
8. จัดทำรายงานการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
9. สรุปการฝึกอบรม โดยการประเมิน วัดความรู้ความเข้าใจในการเข้ารับการอบรมและจัดทำรายงานการประเมินผลการฝึกอบรม เพื่อนำเสนอหัวหน้าแผนก / ผู้บริหาร (ทำ report / database)
10. งานอื่นๆเกี่ยวกับด้านการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ ระหว่าง 25-35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถเป็นวิทยากรในการอบรมได้
- ประสบการณ์ทำงานในด้านฝึกอบรม Training HRD Function หรือฝึกอบรมในส่วนงาน Operation อย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Form
- มีทักษะในการวางแผนจัดการ การเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวที่ดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าแสดงออกและกล้านำเสนอ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านอีเมล์
- สมัครผ่าน Jobthai
- สอบถามเพิ่มทางเบอร์โทรศัพท์ ติดต่อเวลาทำการ จันทร์-ศุกร์ 09.00-18.00น.
ติดต่อคุณเดียร์
บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
623/26 ซอยเพิ่มสิน 20 แยก 5
แขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร 10220
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร