รายละเอียดงานปฏิบัติงานที่ อ.ตาคลี จ.นครสวรรค์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. บริหารจัดการพัฒนาบุคลากร, พัฒนาองค์กร
2. ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา
3. ออกแบบแผนพัฒนารายบุคคล IDPs และติดตามผล
4. ออกแบบ OJT, On boarding Program พนักงานใหม่
5. ออแบบการประเมินศักยภาพบุคลากร ติดตามและประเมินผล
6. บริหารจัดการทีมงาน HRBP แต่ละ Unit
7. ออกแบบโครงการ กิจกรรม ส่งเสริมศักยภาพบุคลากร
8. เขียน/สอน/จัดทำ RC/JD ทุกตำแหน่งงาน
9. ออกแบบ/เขียน โครงสร้างองค์กร
10. เขียน/ออกแบบ คู่มือการปฏิบัติงาน, การเขียน/ออก นโยบายต่างๆภายในบริษัท