รายละเอียดงานขอบเขตงาน:
1. รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรของบริษัทรวมถึงการสรรหาบุคลากร
การบำรุงรักษาแพลตฟอร์ม, การเปิดเผยข้อมูล, การคัดกรองผู้มีความสามารถ, การติดต่อสื่อสารกับผู้มีความสามารถ,
ฯลฯ และงานจัดหางานให้เสร็จทันเวลา;
2 รับผิดชอบการเข้างานพนักงาน ลาออก ช่วงทดลองงาน พนักงานประจำ เงินเดือน
การเปลี่ยนตำแหน่งย้ายงาน การเซ้นสัญญาจ้างงาน และขั้นตอนการทำงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3, ทำการตรวจสอบการเข้างานของพนักงาน, การจัดการรางวัลและการลงโทษ ตรวจสอบระเบียบการเข้างานการทำงานกับแผนกต่างๆ ดูเงื่อนไขบทลงโทษและรางวัลต่างๆ
4 รับผิดชอบซัพพอร์ตงานของแผนกธุรการ ทำงานตามที่หัวหน้าแผนกสั่งการ