รายละเอียดงาน- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ได้แก่ การจัดทำใบประกาศงาน การติดต่อประสานงานแหล่งสมัครงานต่างๆ การคัดกรองใบสมัคร การประสานงานการสัมภาษณ์และคัดเลือก การจัดทำสัญญา
- ให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษาแก่พนักงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
- ติดตามผลและประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน
- ดูแลงาน Time Attendance การขาด ลา มาสาย OT
- ทำ Payroll, ตรวจสอบ OT พนักงาน ทำสลิปเงินเดือน
- ยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน ฯลฯ)
- งานต่างด้าว (สรรหา อบรม จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว )
- จัดทำแฟ้มเอกสารพนักงาน บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ เข้าระบบ และ จัดทำข้อมูล โอนย้าย,ปรับตำแหน่ง ,ปรับประเภทพนักงาน และอัพเดตประวัติพนักงาน
- ดำเนินการในงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญาค้ำประกัน หนังสือตักเตือน หนังสือรับรองเงินดือน/การทำงาน ฯลฯ
- ประสานข้อมูลในองค์กรให้ทุกคนรับทราบอย่างทั่วถึง
- งานอื่นๆ ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย
- หยุดทุกวันอังคาร และวันอาทิตย์