8 พ.ค. 67
HR&GA Executive Chinese speaking
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT ศรีนุช
เงินเดือน30,000 - 70,000
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
人力资源的规划与开发
1、根据公司业务发展需求和人员规划，制定和实施招聘计划
2、编制职位管理规划和岗位说明书，精准人才画像
招聘管理
1、制定人力资源招聘计划及流程，规范招聘体系
2、对劳务供应商人员输出进行监督和管理
3、拓展并维护公司招聘渠道，为公司猎聘专业化人才
绩效管理
1、负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系
2、组织员工绩效考核的实施，并在实施中提供培训和辅导
3、负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议
培训开发管理
1、负责制定公司的年度培训计划，组织实施年度培训计划
2、负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作
3、指导、协助员工做好职业规划
员工关系管理
1、负责员工的劳动合同的签订和管理
2、负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流，开发沟通渠道
3、负责员工离职面谈和劳动争议的协调
人事运营
1、负责员工入职、转正、异动等流程的管理工作
2、负责人力各项数据分析、报表等运营管理工作
其他
1、领导安排的其他事项
การวางแผนและพัฒนาทรัพยากรบุคคล:
-จัดทำและดำเนินการแผนการรับสมัครงานตามความต้องการและแผนงานของบริษัท
-จัดทำแผนการจัดการตำแหน่งงานและคำอธิบายงาน เพื่อสร้างภาพพจน์ของบุคลากร
การจัดการการรับสมัคร:
-กำหนดแผนการรับสมัครทรัพยากรบุคคลและกระบวนการ มาตรฐานระบบการรับสมัคร
-ดูแลและจัดการกับการจ่ายงานของผู้ให้บริการแรงงาน
-ขยายและรักษาช่องทางการรับสมัครของบริษัท เพื่อหาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ
การจัดการประสิทธิภาพ:
-รับผิดชอบในการสร้างและปรับปรุงระบบการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน -จัดทำระบบการประเมินผลงานของพนักงาน
-จัดการการประเมินผลประสิทธิภาพของพนักงาน และให้การฝึกอบรมและคำแนะนำในระหว่างการดำเนินการ
-รับผิดชอบในการวิเคราะห์ผลการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานและให้คำแนะนำในการใช้งาน
การจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา:
-รับผิดชอบในการกำหนดแผนการฝึกอบรมประจำปีของบริษัท จัดการการฝึกอบรมประจำปี
-รับผิดชอบในการจัดการฝึกอบรมภายในบริษัทที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชันของแผนกนี้
-ให้คำแนะนำและช่วยเหลือพนักงานในการวางแผนอาชีพ
การจัดการความสัมพันธ์ของพนักงาน:
-รับผิดชอบในการลงนามและจัดการสัญญาจ้างงานของพนักงาน
-รับผิดชอบในการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานอย่างสม่ำเสมอหรือการสื่อสารกับพนักงานในรูปแบบอื่นๆ เพื่อพัฒนาช่องทางการสื่อสาร
-รับผิดชอบในการสัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกและประสานงานในกรณีข้อพิพาทแรงงาน
การดำเนินงานด้านบุคคล:
-รับผิดชอบในการจัดการกระบวนการต่างๆ เช่น การเข้างาน การเปลี่ยนแปลงสถานะ การย้ายงานของพนักงาน
-รับผิดชอบในการวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล การจัดทำรายงาน และการจัดการด้านการดำเนินงาน
อื่นๆ:
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Proficiency in Chinese or English, both written and spoken.
- Minimum of 2 years of experience in an HR role.
- Ability to handle sensitive and confidential information appropriately.
วิธีการสมัคร
Email
ติดต่อ
HR Department
C&J INTERNATIONAL TRADING CO., LTD.
2089/2 ดอะมาสเตอร์@BTS อ่อนนุช2 ถนนอ่อนนุช
แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
โทรศัพท์ : 063-938-2535
อีเมล : candj_03@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
MRT สายสีเหลือง สถานีศรีนุช
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิดชอบ