26 ก.ค. 67
People Manager ER & Resourcing
สถานที่ปฏิบัติงานอ.วังน้อย จ.พระนครศรีอยุธยา
เงินเดือนขึ้นอยู่กับโครงสร้างบริษัท
อัตราหลายอัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบงานด้านการจัดการควบคุมและวางแผนการสรรหาบุคลากร การว่าจ้าง การบรรจุพนักงานประจำรายเดือน
- กำหนดแผนงานและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามนโยบายบริษัท
- รับผิดชอบงานว่าจ้างพนักงาน Sub Contract
- จัดทำสถิติข้อมูลในการควบคุมอัตรากำลัง
- ติดตามประเมินผลการทดลองงานของพนักงานใหม่
- ดำเนินงานเกี่ยวกับการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- ดำเนินการทำแผนงานกิจกรรมพนักงานและแรงงานสัมพันธ์ให้บรรลุวัตถุประสงค์
- ปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติงานรวมถึงข้อกำหนด ต่างๆที่องค์กรกำหนดไว้ตามระบบ ISO 45001 ฯลฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, บริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารบุคคล อย่างน้อย 3 ปี
- มีทักษะการทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น
- มีมนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพที่ดี
- มีความสามารถในการใช้ความคิดอย่างเป็นระบบและสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะความชำนาญด้านการบริหารงานบุคคล
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและสวัสดิการแรงงาน
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
**เอกสารประกอบการสมัครงาน
1.สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
2.สำเนาทะเบียนบ้าน
3.สำเนาวุฒิการศึกษา(Transcript)
4.ประวัติส่วนตัว(Resume CV)
5.รูปถ่ายหน้าตรง 1-2 นิ้ว(ไม่เกิน 6 เดือน)
ติดต่อ
บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด (Lotus's/ โลตัส)
อีเมล : hrlotus_874@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://corporate.lotuss.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ศูนย์กระจายสินค้า โลตัสวังน้อย
อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิดชอบ