รายละเอียดงาน- Handle for recruitment, staff movement, organization chart, and manpower planning.
- Prepare the necessary document relevant to hiring process.
- Develop new recruitment channels.
- Manage student trainee requirement.
- Handle employee relation, probation, and job description.
- Handle staff exit interview and staff retention.
- Handle all employees profile and maintain the employee’s historical data to ensure the data update and accurately.
- Support to do VISA and Work permit.
- Work in a team to execute programs for all relevant parties in an organization.
- Conduct applicant checks including obtain employment references according to global policy.
- Coordinate with concerned department to provide necessary things to new employee to ensure all onboarding will be settled smoothly.
- Prepare and update all recruitment reports.
- Handle special project as assigned.
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล การจัดการ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 3-5 ปี ในสายงานด้านทรัพยากรมนุษย์
- ใช้งานคอมพิวเตอร์ MS Office – Words, Excel, Power point ได้ดีถึงดีมาก
- การสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษ ระดับดีถึงดีมาก
วิธีการสมัคร- ส่ง Resume ทาง E-mail หรือ
- สมัครผ่าน Website ของทางบริษัท
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
ติดต่อแผนกบุคลากร
กลุ่มบริษัทนทลิน (Nathalin Group)
88 ซอยบางนา-ตราด30 ถนนเทพรัตน
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร