JobThai
รับสมัครด่วน
10 ก.ค. 68

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองปทุมธานี จ.ปทุมธานี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- บันทึกกะการทำงาน คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทนอื่น ๆ - สรุปสถิติการทำงาน ขาด ลา มาสาย ตรวจสอบความถูกต้องของเวลาเข้า - ออก - จัดทำเงินเดือนและเอกสารประกอบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน - จัดทำปรับเงินเดือนประจำปี, ปรับโบนัสประจำปี - จัดทำเอกสารสิ้นปี ภงด 1 ก และ กท. 20 - ติดต่อประสานงานในแผนกหรือที่เกี่ยวข้อง - จัดหาบุคลากร เพื่อให้สอดคลองกับองค์กร - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัท - จัดทำเอกสารอบรม -งานด้านธุรการต่างๆและเอกสารแรงงานต่างด้าว -จัดทำ,ดูแล แบบฟอร์มเอกสารต่างๆภายในแผนกบุคคลสำหรับพนักงานร้องขอ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ 3-5 ปี ในงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
  3. มีประสบการณ์การทำ Payroll โปรแกรม B-Plus
  4. มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน
  5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai - สมัครผ่าน Email
ติดต่อ
ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
PV WOOD CO., LTD. (บริษัท พีวี วู้ด จำกัด)
43/3 หมู่ 4
ตำบลบ้านฉาง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000
โทรศัพท์ : 02-977-4482
อีเมล : pvwood_13@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: @547nflip
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบ้านฉาง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด