รายละเอียดงาน1.การสรรหาคัดเลือก และการบรรจุพนักงาน พร้อมทั้งจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
2.การติดตามประเมินผล และการตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง/เงินเดือน
3.การสัมมนาฝึกอบรมพนักงาน และสื่อสื่อข้อความ
4.การตรวจสอบเอกสารภายในแผนก เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
5.การดำเนินการกิจกรรมสันทนากาและแรงงานสัมพันธ์
6.การดำเนินการทางวินัยและสิ้นสุดสภาพการจ้าง
7.การติดตามรวบรวมและจัดทำรายงานของแผนก
8.การติดตามการปฏบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย
9.จัดทำเงินเดือน/เบี้ยเลี้ยง/ค่าล่วงเวลา จ่ายให้พนักงาน
10.จัดทำเอกสารการปรับเงินประจำปี และการปรับเงินอื่นๆของพนักงาน
11.จัดทำภาษี/ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน พร้อมยื่นเอกสารหน่วยงานราชการ ประจำเดือนและสิ้นปี
12.จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน ใบผ่านงาน ให้กับพนักงานที่ลาออกจากบริษัทฯ
13.ส่งรายงานการจ้างงานคนพิการและส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
14.ดำเนินกิจกรรมของระบบISO 9001 TISI1801
- เรื่องการฝึกอบรม
- เรื่องการสื่อสาร
- เรื่องการตรวจสุขภาพพนักงาน
15.จัดทำรายงานของแผนก และ Present ในการประชุม Procress Owner ประจำเดือน
16.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง
- อายุตั้งแต่ 40 ปีขึ้นไป
- ระดับวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์ด้านงานบุคคล 5 ปี ขึ้นไป
- มีความเป็นผู้นำ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และสปส.
วิธีการสมัคร ส่งใบสมัครทางอีเมลล์
สมัครได้ด้วยตนเอง
ติดต่อแผนกบุคคล
บริษัท เดอะเครน ระยอง จำกัด
4/2 ม.4
ตำบลนิคมพัฒนา อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลนิคมพัฒนา อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง