รายละเอียดงานดำเนินการกระบวนการดูแลพนักงานใหม่ 1-4 เดือนแรก
ดำเนินการกระบวนการลาออก & การสัมภาษณ์ พนง ก่อนลาออก
ดำเนินการกระบวนการโอนย้าย หรือปรับเปลี่ยนสภาพพนักงาน
ดำเนินการกระบวนการสืบสวนและลงโทษพนักงาน
ดูแลระบบบันทึกเวลาการมาทำงาน, เวลาทำงานล่วงเวลา & การลาของพนักงาน (HRC/HRCi) ของสาขาที่ตนเองรับผิดชอบ และจัดการข้อมูลการทำงาน & OT ของพนักงานส่วนที่ดูแลตามกระบวนการในระบบ HRC และโอนข้อมูลส่ง CAB เพื่อทำ Payroll