รายละเอียดงาน1. ดำเนินการสำรวจอัตรากำลังพนักงาน และจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี
2. ดำเนินการสรรหาบุคลากรให้ตรงตามคุณสมบัติของแต่ละตำแหน่ง ตามระยะเวลาที่กำหนดในใบขออัตรากำลัง
3. เน้นการทำงานแบบเชิงรุกเก็บข้อมูลผู้สมัครเพื่อจัดทำข้อมูลเชิงสถิติประจำเดือน และสรุปอัตรากำลังประจำเดือน
4. วิเคราะห์และพัฒนาช่องทางการสรรหาให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัคร
5. ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานของรัฐหรือองค์การต่างๆ เพื่อทำการประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน
6. รับผิดชอบกระบวนการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำของบริษัท เช่น นัดสัมภาษณ์งาน, ดำเนินการสัมภาษณ์และประเมินเบื้องต้น, การนำเสนอขออนุมัติการจ้างงาน, การทำสัญญาจ้างงาน โดยสรรหาบุคลากรในตำแหน่งต่างๆ ให้ตรงตามความต้องการและอยู่ในระยะเวลาที่เหมาะสม
7. จัดทำเอกสารประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน โดยจัดส่งไปยังต้นสังกัดตามระยะเวลาทดลองงานทุกเดือนจนครบระยะทดลองงาน และดำเนินการทำหนังสือแจ้งการบรรจุพนักงาน
8. จัดทำ Job Description ของพนักงาน
9. จัดทำเอกสารประกันสังคมทุกกรณี เช่น การแจ้งเข้า-แจ้งออก ตลอดจนแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อมูลต่างๆ ของพนักงานกับสำนักงานประกันสังคมทุกๆ เดือน รวมทั้งประสานงานด้านประโยชน์กองทุกประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทนทุกกรณี
10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการไปจนถึงระดับบริหาร
- บุคลิกภาพดี มีความกระตือรืนร้น มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการติดต่อประสานงานดี
- มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหา หรือมาจากบริษัท Recruitment Agency จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- สามารถทำงานจันทร์ – ศุกร์ 08.30 – 17.30 น. และวันเสาร์ครึ่งวัน 08.30 – 12.00 ได้
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัครผ่านทาง Jobthai
- ส่ง Resume มาทางอีเมล์
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท เบนซ์ บีเคเค กรุ๊ป จำกัด
999 ถนนเทพรัตน์
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางhttps://maps.app.goo.gl/YEACt6kRs1Pu5Tuw5?g_st=il