รายละเอียดงานHuman Resources Manager
ทำงาน กับ CEO เกียรตินิยม อันดับ 1 จุฬา
* โพสต์นี้ ใช้ Ai ช่วย และหากคุณอยากทำได้ มาคุยกัน
🎯 วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง
ดูแลภาพรวมการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) ทั้งในด้านโครงสร้างองค์กร การบริหารอัตรากำลัง แผนอัตรากำลังคน การจัดทำค่าตอบแทน สวัสดิการ ระบบประเมินผล และวินัย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
🛠️ หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
1.วางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning):
2.ดูแลระบบค่าตอบแทน (Compensation & Benefits):
3.บริหารระบบประเมินผล (Performance Management):
4.บริหารงานด้านวินัยและข้อร้องเรียน:
5.จัดทำรายงานเชิงกลยุทธ์ (HR Reports):
6.เป็นผู้นำการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงในองค์กร (Change Agent):
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- เข้าใจแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (HRM lifecycle)
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5–8 ปีในสายงาน HRM และมีประสบการณ์บริหารทีม เข้าใจแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (HRM lifecycle)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารผลตอบแทน และการประเมินผล
- ทักษะการเป็นผู้นำ การวิเคราะห์ข้อมูล และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
- มีประสบการณ์ในธุรกิจบริการ หรือองค์กรที่มีหลายสาขา
- มีความสามารถในการวางกลยุทธ์และบริหารความเปลี่ยนแปลง
- *************************************
- ปรับตัวรวดเร็ว เพราะ CEO คิดค้นนวัตกรรมการทำงานใหม่ๆเสมอ
- เปิดรับเทคโนโลยี เช่น Automation และ Ai
ติดต่อแผนกสรรหาบุคลากร
PLUS DENTAL CLINIC CO., LTD.
147,149 ซอยสุขุมวิท 101/2 ถนนสุขุมวิท
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานReport to HR Director
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสำหรับส่วนกลาง : ใกล้ BTS อุดมสุข เข้าซอยประมาณ 800ม.