รายละเอียดงานดูแลรับผิดชอบงาน : HRM/HRD/HROD/HRGA ทั้งหมด
-วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ HR: กำหนดทิศทางและแผนงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
-สรรหาและคัดเลือกบุคลากร: ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ ตั้งแต่ต้นจนจบ
-บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ: ออกแบบและบริหารระบบค่าตอบแทน, สวัสดิการ, และผลประโยชน์ของพนักงานให้แข่งขันได้และเป็นไปตามกฎหมาย
-พัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร: กำหนดแผนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานเพื่อเพิ่มศักยภาพ
-บริหารแรงงานสัมพันธ์: ดูแลและแก้ไขปัญหาข้อพิพาทแรงงาน, สร้าง-บรรยากาศการทำงานที่ดี และสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
-กำกับดูแลกฎระเบียบและนโยบาย: ปรับปรุงและบังคับใช้กฎระเบียบ, ข้อบังคับ, และนโยบายของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
-บริหารผลการปฏิบัติงาน: วางระบบและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
-ดูแลรับผิดชอบงานธุรการสำนักงานต่าง ๆ ประชาสัมพันธ์ การรักษาความปลอดภัยและความสะอาด
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิ ป.ตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้และประสบการณ์ทำงานด้าน HR ทั้งระบบ (HRM/HRD/HROD/KPI) มาไม่น้อยกว่า 10 ปี มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านงานบุคคล กฎหมายแรงงาน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และระบบคุณภาพ ISO 9001 เป็นอย่างดี (มีความรู้จริงในงาน สามารถแนะนำให้ความรู้ที่ถูกต้องต่อผู้บริหาร ทีมงาน และพนักงานทุกคนได้)
- มีประสบการณ์ทำงานอยู่ในธุรกิจวิศวกรรม บริการวิศวกรรม ซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่ใกล้เคียงมาไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีภาวะผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน งานเอกสารทำได้เรียบร้อยดีมาก ทำงานคล่องแคล่ว รักษาความลับได้ดีมาก และสามารถวางแผนงานให้บรรลุเป้าหมายได้เป็นอย่างดี
- มีความเป็น HR มืออาชีพ มีทัศนคติที่ดี มนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร ถ่ายทอด การนำเสนอ เป็นแบบอย่างและที่ปรึกษาให้กับพนักงานได้
- มีทักษะในการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรและมีศิลปะในการสื่อสารเจรจากับพนักงานเพื่อสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานและองค์กร
- มีความสามารถด้านวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือสื่อสาร คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Tiger Soft/MS Office (Word/Excel/PowerPoint/Canva/ERP) และอินเตอร์เน็ต ที่สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น
- มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษ ในระดับสื่อสารได้ (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
- มีบุคลิกภาพดี และมีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
- ต้องมีรถยนต์เดินทางมาปฏิบัติงาน และสามารถทำงานเสาร์เว้นเสาร์ได้โดยไม่ติดขัด
- สามารถเริ่มงานได้ทันที (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
วิธีการสมัคร1.เข้ามาสมัครด้วยตนเองที่บริษัท วันจันทร์ - ศุกร์ 08.00-17.00 น.
2.ทาง E-mail
3.ทาง Jobthai
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Asia Motor Service Center Co., Ltd.
98/4 ม.6 ซอยสวนพริกไทย ถนนสวนพริกไทย
ตำบลสวนพริกไทย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสวนพริกไทย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี