รายละเอียดงาน- กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งบริษัทร่วมกับฝ่ายบริหาร
- วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน, การจัดสรรอัตรากำลังพล, การสรรหาพนักงาน, การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร, แรงงานสัมพันธ์, สวัสดิการต่างๆ ฯลฯ)
- ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท
- ดำเนินการจัดทำค่าจ้าง ผลประโยชน์ สวัสดิการ ให้เป็นไปตามแนวทางของนโยบายบริษัท
- บริหารและให้คำปรึกษาทีมทรัพยากรบุคคล ให้เกิดประสิทธิภาพสูง มีมาตรฐานในการดำเนินงาน
- จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงานและแผนก ดำเนินการพัฒนาคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
- บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
- มีมนุษยสัมพันธ์และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรองและการโน้มน้าว
- มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง jobthai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครมาทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
- หรือ@line สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 0885951226
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท สยามนิสสัน อุบลราชธานี จำกัด
569 หมู่ที่ 18 ถนนชยางกูร
ตำบลขามใหญ่ อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี 34000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลขามใหญ่ อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี