บริษัท เอ็นซุ โมลดิ้ง โพรดักส์ (ไทยแลนด์) จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

30 มิ.ย. 68

เจ้าหน้าที่บุคคล (HR Staff)

สถานที่ปฏิบัติงาน

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จ.ชลบุรี

เงินเดือน

ตามประสบการณ์

อัตรา

2 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

-วางแผนการสรรหาและสัมภาษณ์บุคลากรให้ตรงกับตำแหน่งงาน -จัดทำสัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และประเมินทดลองงาน -จัดทำ Attendance ค่าจ้าง,สวัสดิการ และเงินเดือนของพนักงานโดยใช้โปรแกรม Humansoft -อัพเดทและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด -จัดทำแผนการฝึกอบรมพนักงาน และทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -งานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ -ดำเนินการต่อ Visa และ Work Permit และรายงานตัว 90 วัน -ดูแลงานด้านธุรการ แม่บ้าน รปภ. คนขับรถ -ต่อประกันและภาษีของรถยนต์ -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศหญิง อายุ 25-35 ปี
จบการศึกษาระดับ ปวส. ถึง ปริญญาตรี สาขาบริหารการจัดการ การบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี ในโรงงานอุตสาหกรรม
มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน การบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การพัฒนาบุคลากร รวมถึงระบบข้อมูล HR
สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการพูด การเขียน และการฟัง เพื่อสื่อสารกับผู้บริหาร พนักงาน และบุคคลภายนอกได้อย่างชัดเจนและเข้าใจ
มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล สถานการณ์ และปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
สามารถวางแผน จัดการ และควบคุมงานในความรับผิดชอบได้อย่างเป็นระบบ มีการจัดลำดับความสำคัญของงาน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์สุจริต มีความยืดหยุ่นในการปรับตัว มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานเป็นทีมได้
มีความรู้ความเข้าใจและสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ได้ เช่น โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และระบบสารสนเทศ HR
สามารถตัดสินใจและดำเนินการต่างๆ ได้อย่างเป็นกลาง ไม่ลำเอียง หรือมีอคติต่อบุคคลใดบุคคลหนึ่ง
เปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและแนวทางการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป
สามารถทำงานร่วมกับผู้คนที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม และเข้าใจถึงความแตกต่างของแต่ละบุคคล
สามารถรับฟังปัญหาและความคิดเห็นของพนักงาน และให้คำแนะนำหรือแนวทางแก้ไขได้อย่างเหมาะสม
มีความสามารถในการเจรจาต่อรองเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งและสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานและองค์กร
สามารถขับรถยนต์ได้ "ต้องมีใบอนุญาตเท่านั้น"
**สามารถมาทำงานด้วยตัวเองได้ (บริษัทฯ ไม่มีรถรับส่งพนักงาน)**