รายละเอียดงาน-จัดทำเงินเดือน ทั้งระบบ ผ่านExcel และพร้อมขึ้นระบโปรแกรมเงินเดือน B-plus
-ดูแลเรื่องสัญญา เช่น เช่าอาคาร เช่าร้านค้า เช่าโกดัง และ สัญญาซื้อขาย ต่างๆ
-ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ / วันหยุดประจำปี
-ดูแลจัดการเรื่องยื่น WORK PERMIT / VISA / NON-B , 90 DAYS REPORT
-ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆที่เกี่ยวข้อง
-อัพเดต Organization Chart /
-จัดทำ KPI และประเมินผลติดตาม
-จัดทำสัญาจ้าง / สรรหาบุคลากร รวมถึงปฐมนิเทศ ชี้แจงกฎระเบียบต่างๆ
-ดูแลจัดทำ รายงานประจำปี ที่ต้องส่งตามกำหนด เช่น กท.20 กค.26 50ทวิ ภงด.1ก คร.11 และอื่นๆ
-สรุป สถิติการ ขาด/ลา/มาสาย / คำนวณค่าล่วงเวลาทั้ง PC และออฟฟิส
-ดูแลแพลนคำนวณเรื่องภาษีล่วงหน้าให้กับพนักงานต่างชาติ
-ดุแลจัดการเรื่องสัมมนา /กินเลี้ยง ในเทศกาล ต่างๆ
-ทำเอกสารจ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้ฝ่ายบัญชีการเงิน
-จัดทำประเมินต่างๆ / จัดทำหนังสือผ่านการทดลองงาน / จัดอบรมพนักงาน
-วางแผนเรื่องการสรรหาพนักงาน สัมภาษณ์ บันทึกแฟ้มทะเบียนพนักงานต่างๆ
-ดูแล การประชุม Townhall monthly with HQ and internal Townhall meeting.
-อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor ‘s Degree or Higher Degree in Human Resources Management or other related field
- Minimum 7 years of HRM and HRD Management with 5 years in management role is preferred
- Fluent in both written and spoken, English and Thai
- Proficiency in MS Office
- Knowledge of Labor law
- Outstanding communication skills (written and oral)
- Negotiation skill & Good Problem Solving skill
- Able to work with the employees at all levels
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
ติดต่อKhun Jongluk Rungkij
Lock&Lock (Thailand) Co.,Ltd.
388 Exchange Tower, 20th Floor, Unit 2002 and 21st Floor, Unit 2103,
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงานHuman Resources all
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS สถานีอโศก
MRT สถานีสุขุมวิท